Soziologie-Professorin Prof. Dr. Sabine Pfeiffer im Interview

Die Soziologie-Professorin Dr. Sabine Pfeiffer forscht zum Wandel von Arbeit und Gesellschaft im Zeitalter von Digitalisierung, Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz. Im Interview erzählt...

karriereführer wird 40 Jahre

Aufbruch ins Exascale-Zeitalter Mit Deep-Dive-Expeditionen in den Maschinenraum der Arbeitswelt 2030 bietet der karriereführer seinen Lesern anspruchsvolle Zukunftsvisionen und fundierte Orientierung für den Berufseinstieg. Sein...
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Der analoge Realist Prof. Dr. Joachim Bauer im Interview

Wie verändern Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Wirklichkeit – und warum droht sogar ein „Realitätsverlust“? Der Arzt und Neurowissenschaftler Prof. Dr. Joachim Bauer verweist...

Vice President SAP SE Christine Regitz im Interview

Christine Regitz ist Vice President SAP SE und leitet die Initiative „SAP Women In Tech“. Zudem ist sie Präsidentin der Gesellschaft für Informatik. Eine...

Neu erschienen

karriereführer digital 2026.2027 – GESUCHT: DIE NEUE DIGITAL-ANALOG-BALANCE

Die Prozesse der Digitalisierung enden nicht. Aber: Sie werden an bestimmten Stellen mal kurz von der Gen Z in die Chill-out-Zone gestellt. Der Impulsgeber seid Ihr, die Gen Z. Was bedeutet das für die aktuell KI-getriebene Arbeitswelt?

„Mehr noch als die Generation Y sucht die Generation Z nach einer Arbeit, die sich mit ihren Lebensentwürfen deckt.“

Legal Designerin Alisha Andert

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