Bewerben 2.0 – Social Media geschickt nutzen
Facebook ist Freizeitvergnügen, Youtube jugendlicher Leichtsinn, Twitter Zeitverschwendung. Unternehmen sehen das anders: Sie nutzen soziale Netzwerke, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren – und bieten dort auch Stellen an. Funktioniert das denn? Titelthema lesen
Special: Geld & Recht
Interview: Wilfried Porth, Personalvorstand bei Daimler
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