karriereführer informationstechnologie
Für alle Studierenden und Hochschulabsolvent(inn)en der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sowie der
informationstechnologischen Fächer: Der
karriereführer informationstechnologie ist randvoll mit
Tipps und Tricks zum Berufseinstieg, stellt Branchen und Unternehmen vor und informiert
über die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Die aktuellen Ausgaben des karriereführer informationstechnologie finden Sie hier! 
karriereführer informationstechnologie Archiv
Ausgabe 2007.2008
Titelthema: Heiße Themen - coole Typen
Warum IT so spannend ist
Die IT-Branche zieht wieder an, Unternehmen und Personalverantwortliche
suchen händeringend nach qualifiziertem Nachwuchs.
Doch es sind nicht die Programmierer
im Elfenbeinturm, die gefragt sind. Vielmehr sind es die Spezialisten
mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, die neben exzellenten Fachkenntnissen
umfassende Soft Skills mitbringen. Die die Sprache der Entwickler und die der
User sprechen und so zum Vermittler zwischen beiden Welten werden. Ihnen
gehört die Zukunft. Wie diese aussehen kann, lesen Sie in unserer Titelgeschichte
„Heiße Themen – coole Typen“.
Karriere als Consultant geplant? Auch in der Unternehmensberatung sind neben
fundiertem Fachwissen Zusatzqualifikationen gefordert, das zeigt unser
Special Consulting. Welche Anforderungen Absolventen der Informationstechnologie
erfüllen müssen, um erfolgreich als Unternehmensberater
zu sein, lesen im neuen
karriereführer informationstechnologie.
ISSN: 1864-6352
Ausgabe 2006.2007
Titelthema: Zukunft ist Dienstleistung - IT in der Beratung.
Gut qualifizierte IT-Absolventen können optimistisch in die Zukunft
blicken. Der Branchenverband Bitkom rechnet für die Unternehmen der
Informations- und Kommunikationstechnologie im nächsten Jahr mit
einem satten Umsatzplus. Auch die Zahl der Stellenangebote nimmt
wieder zu (Seite 24).
Vor allem die Consulting-Unternehmen suchen Nachwuchskräfte. Ein
Grund mehr, die IT-Beratung in unserer Titelgeschichte etwas genauer
unter die Lupe zu nehmen (ab Seite 8).
Immer wieder Neues lernen, sich weiterbilden – das ist gerade in einer
Branche wichtig, die vom stetigen Wandel lebt. Wer fit in der neuen
Internet-Technologie Web 2.0 sein will, für den gibt es viele Weiterbildungsangebote
(Seite 22).
Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in den Unternehmen
wird immer komplexer. Das betrifft vor allem die IT-Systeme.
Compliance – ein hochkomplexes Thema, das IT-Absoventen
auf jeden Fall im Blick haben sollten (Seite 28).
Neue Technologien bringen auch neue Berufe mit sich. Im
karriereführer können Sie lesen,was ein Mobility Solutions
Manager macht (Seite 32).
Computer-Kriminalität greift weiter rapide um sich. Phishing-Attacken
verursachen in Deutschland Schäden in Millionenhöhe. Beamte
des Bundeskriminalamtes sind auf die Jagd nach Cyber-Kriminellen
spezialisiert und versuchen, ihnen das Handwerk zu legen (Seite 40).
Viele weitere Informationen über Berufsmöglichkeiten und Trends in der
IT-Branche gibt es in der neuesten Ausgabe des
karriereführers informationstechnologie.
ISBN 3-9378-7525-5
Ausgabe 2005.2006
Titelthema: Informatik Plus – Trend zum Zweitfach
Das Jahr ist fast zu Ende – was liegt näher als schon
mal einen Blick auf das nächste zu werfen? „IT-Absolventen
haben im kommenden Jahr gute Chancen, in
der Branche Fuß zu fassen“, sagt Dr. Stephan Pfisterer
vom Bereich Bildung und Personal des Branchenverbandes
Bitkom.
Aber nicht alle Sparten versprechen Jobs. Die Zukunft
liegt in den kundennahen Dienstleistungen: IT-Beratung,
Koordination von Software-Projekten, Integration von
IT-Komponenten in vorhandene Systeme, Training und
Qualifizierung für Mitarbeiter – das alles bedeutet
Wachstum. Einige Young Professionals aus dieser
Sparte stellen sich und ihren Job vor (ab Seite 20).
Die Informatik steht heute nicht mehr alleine da: Fächerkombinationen
wie Wirtschafts- oder Bio-Informatik
zeigen, wie wichtig es ist, über den eigenen fachlichen
Tellerrand hinauszublicken. Lesen Sie in unserer Titelgeschichte,
welche neuen Horizonte das Wandern
zwischen den Disziplinen eröffnet (ab Seite 8).
Im Gespräch mit dem
karriereführer
erzählt Top-Manager Dirk Berensmann (CIO der Deutschen Postbank AG )von
seinen Startschwierigkeiten als Ex-DDR-Bürger
im Westen und was alles aus ihm hätte werden
können (ab Seite 16).
ISBN 3-937875-14-x
Ausgabe 2004.2005
Titelthema: Richtung Zukunft – Virtuell, global, flexibel: Neue Arbeistwelten
„Auf dem Wachstumspfad“ sieht Bitkom-Präsident Willi Berchtold die IT-Branche. Kennzeichnend sind dabei Themen wie Globalisierung, virtuelle Teams, Outsourcing und Offshoring. Für Absolventen, die diesen Pfad begehen wollen, reicht reines IT-Know-how als Wegbegleiter künftig nicht mehr aus. Sie sollten darüber hinaus Flexibilität, Organisationstalent, interkulturelles Feingefühl und im Idealfall betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringen. Mehr zum Stand der Branche ab Seite 8.
Dass „IT-Macher“ nicht all ihre Zeit vor dem Monitor verbringen müssen, zeigt das Beispiel unseres Top-Managers: Luis Praxmarer ist nicht nur Senior Vice President der Meta Group, sondern auch begeisterter Rancher mit zweiter Heimat in Colorado (Interview ab Seite 16).
Außerdem: Messen als Karrierefaktor (Seite 40), optimale Online-Bewerbung (Seite 38), kleine Kunstwerke aus dem Rechner (Seite 30) und viele weitere Infos aus einer wachsenden Branche.
ISBN 3-937875-05-0
Ausgabe 2003.2004
Titel: Roboti(c)k? – Visionen werden Wirklichkeit
Ihrer Science-Fiction-Filmrolle sind sie entwachsen, die Fabrikhallen haben sie erobert, nun machen sie sich auf in unserem Alltag: Roboter.
Künftig sollen sie helfen (S. 8), Tore schießen (S.16) und Gefühle entwickeln (S. 18). Dabei ergeben sich Berufschancen für Informatiker.
Doch auch andere Branchen wie der Handel (S. 28) stehen im Fokus des
karriereführer.
ISBN 3-937875-06-9
Ausgabe 2002.2003
Titel: "Startklar - Profile mit Perspektive"
Startklar für den Beruf sind Sie, aber hält der Arbeitsmarkt überhaupt einen Startposten
für Sie bereit? Sorgen hohe Arbeitslosenzahlen und Konkursmeldungen nicht dafür,
dass der Startschuss gar nicht erst fällt?
Nein. Pessimismus ist beim Berufsstart fehl am Platz. Wer den Blick von der allgemeinen Wirtschaftslage löst und ihn auf die eigene, konkrete Zukunft fokussiert, wird schnell merken: Alles ist nur halb so schlimm.
Ein Perspektivenwechsel lohnt sich. Das zeigen auch die Profile mit Perspektiven, die wir in dieser Ausgabe vorstellen. Da sind zum Beispiel die Mikro- und Nanotechnologie, die Umweltinformatik, das Bankengeschäft, der Mittelstand und die Luftfahrtsbranche - die IT ist in allen Branchen vertreten und kein Geschäftsfeld kommt ohne sie aus. "Die Nachfrage ist branchenübergreifend", bestätigt Bitkom-Experte Stephan Pfisterer.
Wir wollen Mut machen, dabei aber die Realität nicht aus den Augen verlieren. Sicher ist es heute schwieriger einen Arbeitsplatz zu finden als vor einigen Jahren. "Die Stellenangebote sind rar geworden und die Zahl der Bewerber pro Stelle hat sich erhöht", betont Arbeitsmarktexperte Werner Dostal. Traumjobs gibt es zwar immer noch, aber: Sie fallen uns nicht mehr in den Schoß. Marketing in eigener Sache und die Abrundung des eigenen Profils sind gefragt!
Rund ums Profil geht es daher auch in den anderen Rubriken: Wie ergänze ich mein Profil mit der richtigen Weiterbildung? Wie präsentiere ich mein Profil im Internet? Welches Profil ist bei einer Bewerbung in Europa gefragt? Und wie kann gutes Benehmen mein Profil positiv beeinflussen?
Wir hoffen, dass Sie beim Lesen dieser Ausgabe viele Anregungen für Ihre berufliche Zukunft finden. Denn aus einer Anregung kann ein Profil werden, und aus einem Profil eine Perspektive.
ISBN 3-931400-44-1
Ausgabe 2.2001
Titel: "Gut geschult? - Qualität in der IT-Bildung"
"Gut geschult? - Qualität in der IT-Bildung" lautet der Titel des aktuellen
karriereführer informationstechnologie.
Die Boomzeiten des IT-Arbeitsmarktes, in denen jeder Quereinsteiger mit Kusshand
genommen wurde, sind vorbei. Qualifizierte IT-Fachkräfte sind dagegen nach wie
vor gefragt. Leider lässt die Qualität schon in Aus- und Weiterbildung zu wünschen
übrig.
Im
karriereführer informationstechnologie nehmen Autoren aus Wissenschaft
und Praxis zur Qualitätsfrage Stellung: Welche Skills fehlen den IT-Absolventen?
Welche Anforderungen erfüllt das ideale Informatik-Studium? Und welche Rolle
spielt das lebenslange Lernen? Ein wichtiges Fazit: Studium und Weiterbildung
sollten nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch soziale Kompetenz vermitteln.
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten sind daher
entscheidende Schlüsselkompetenzen. Wie die Körpersprache den eigenen Auftritt
beeinflussen kann, erläutern die Karriereberater Christian Püttjer und Uwe Schnierda.
Daneben gibt es wieder viele Tipps für eine gelungene Bewerbung - vom richtigen
Lesen einer Stellenanzeige bis zur Jobsuche im Internet. Alles über Versicherungen
für Berufseinsteiger weiß der Internetdienstleister einsurance.de. Und um die
Entscheidung für den richtigen Job zu erleichtern, stellt der
karriereführer
informationstechnologie verschiedene IT-Berufsbilder vor und gibt Einblicke in
Automobilbranche und Bankenwelt.
ISBN 3-931400-40-9
Viel Erfolg wünscht Ihnen das karriereführer-Team!
Weitere Publikationen aus der karriereführer-Reihe!
Was macht eine 42-Jährige Autorin in New York? Schreiben. Wegen New York. Und trotz New York. Unter anderem für
die karriereführer-Reihe. Auch Petra Engelkes New York-Blog ist ab sofort hier zu lesen.
Aktuelle Ausgabe vom 24.09.11
Aktuelle Ausgabe vom 01.10.11
Hier finden Sie viel Wissenswertes rund um das Thema MBA.
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