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Personalstruktur (Beispiel: Mehr als 190 Rechtsanwälte, davon 62 Partner)
Bedarf an HochschulabsolventInnen (Beispiel: Ca. 200 pro Jahr)
Mandantenstruktur (Beispiel: National und international tätige Konzerne und Unternehmen, Verbände, Städte)
Tätigkeitsbereiche (Beispiel: Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Gewerblicher Rechtschutz/IT, Immobilienrecht, Steuerrecht)
Anforderungsprofil (Beispiel: Prädikatsexamina, Promotion, sehr gute Englischkenntnisse)
Karriereaussichten (Beispiel: Sie arbeiten vier bis fünf Jahre als Associate, danach zwei bis drei Jahre als Salary Partner. Danach werden Sie Senior Salary Partner oder Equity Partner.)
Angebote für ReferendarInnen (Beispiel: Anwalts-/Wahlstation, Nebentätigkeit zum Referendariat, promotionsbegleitende Tätigkeit)
Auslandseinsatz (Beispiel: Für Referendare im Rahmen der Wahlstation möglich.)
Einstiegsvergütung (Beispiel: 100.000 Euro/Jahr)
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