Ausgabe 2012.2013
Im Fokus der Berater – Die Personalwirtschaft sucht Consultants
Leidenschaft. Wer als Consultant in die Personalmanagement-Beratung einsteigen möchte, sollte kaufmännisch denken können und sich nicht nur für Instrumente interessieren, sondern auch für Prozesse und die Umsetzbarkeit von Konzepten…
Unternehmerische Denke und psychologisches Talent
Spezialisieren Sie sich erst später
Top-Manager:
Interview mit Dr. Frank Wierlemann, Gründer und Vorstand von Inverto
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Special Top-Player
Steile Lernkurve
Flexibel, engagiert, spontan
Heute Finanzdienstleistung, morgen Industriegüter
Einsteigen
Jung und erfolgreich bei: Volkswagen Consulting
Verantwortung von Anfang an
Aufsteigen
Ganzheitliche Sichtweise
Up or Out ist out
Projekt
Die kreative Kraft des Einkaufs
Handzeichen
Jonathan Briefs, Businesscoach und Humorberater
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Ausgabe 2011.2012
Out-of-the-Box-Denker starten durch.
Klasse. Erste Klasse, bitte! Die Krise ist vorbei, die Unternehmen schauen nach vorne und wünschen sich neue Strategien, um sich im Wettbewerb zu behaupten. Das sind gute Nachrichten für die Consultingunternehmen, denn die Branche wächst schneller und steiler als gedacht. Die Folge: Es entstehen neue und lukrative Stellen. Doch diese werden nicht willkürlich besetzt: Gesucht werden Einsteiger mit enorm viel Potenzial. Welche Fähigkeiten gefragt sind und woran man erkennt, dass man für die Consultingbranche geschaffen ist – unser Top-Thema verrät es Ihnen.
Projekt:
Interview:
Rolf-Magnus Weddigen, Deutschland-Chef von Bain & Company
Sichtweise:
Marcus Höfl, Prominenten-Manager und -Berater
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