Bewerbung - Kompaktkurs

Erfolgreich bewerben: Alles nachzulesen auf den folgenden Seiten. Wie setzt man ein gutes Anschreiben für eine Bewerbung auf? Was steht im Lebenslauf für die Bewerbung? Ist das Praktikumszeugnis gut oder schlecht für meine Bewerbung? Ein postgraduiertes Studium erhöht in vielen Fällen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ein Kompaktkurs in sieben Schritten.
Viel Glück bei der Jobsuche!

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Das Anschreiben
Ein für alle Berufe geeignetes Muster-Anschreiben gibt es nicht. Hochschulabsolventen schießen sich bei ihrer Bewerbung mit ihrer Bewerbungsmappe oft unabsichtlich selbst aus dem Bewerberrennen. Es ist nicht immer leicht, die ausgesprochenen und unausgesprochenen Wünsche der Personalverantwortlichen zu erkennen und im Anschreiben zu formulieren. Weiter

Der Lebenslauf
Neben dem Anschreiben ist der Lebenslauf der zweite wichtige Bestandteil einer Bewerbung. Entsprechend viel Sorgfalt sollten Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufes walten lassen. Zeigen Sie, was Sie können! Weiter

Das Bewerbungsfoto
Auch wenn sich viele Menschen nicht für fotogen halten – bei einer Bewerbung werden sie um ein Bewerbungsfoto kaum herumkommen. Worauf ist zu achten? Weiter

Das Vorstellungsgespräch
Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch, die erste Bewerbungshürde ist geschafft. Nun sollten Sie sich auch gründlich auf Ihr Vorstellungsgespräch mit dem Personaler vorbereiten. Weiter

Die Kleidung
Hochgesteckte oder offene Haare? Rock oder Hosenanzug? Mit Krawatte zum Vorstellungsgespräch oder ohne? Bei der Frage nach dem richtigen Outfit für das Vorstellungsgespräch sind sich viele Bewerber unsicher. Weiter

Schlips-Tipps
Nicht alle Unternehmen legen gleich viel Wert auf die Krawatte beim Vorstellungsgespräch. Doch wo es die Kleiderordnung erwartet, sollten schon Bewerber wissen, wie man sich einen vernünftigen Knoten bindet. Weiter

Das Zeugnis
Ob Ausbildung, Praktikum oder Werkstudentenjob – wer berufliche Erfahrungen gesammelt hat, sollte sich über seine Tätigkeiten ein Zeugnis ausstellen lassen. Denn auf die Bewertung von anderen Arbeitgebern werfen Personaler ein besonders scharfes Auge. Weiter

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