Top-Themen Frauen in Führungspositionen
Webchannel Frauen in Führungspositionen mit aktuellen Studien und Reportagen u.a. zu den Themen Frauen in Führungspositionen, Gender Pay Gap und Diversity Management, Interviews mit erfolgreichen Frauen in Führungspositionen aus verschiedenen Branchen sowie praxisnahe Tipps für die Karriereplanung und Bewerbung.
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Weg mit den Bremsklötzen
Ob Gender Care Gap oder Gender Digital Gap – die Zeit der Gräben zwischen den Geschlechtern ist nicht vorbei. Im Gegenteil, Forscher sprechen von...
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Controller (m/w/d) Vitos Südhessen in Riedstadt
Vitos Südhessen ist mit fast 1.500 Mitarbeiter/-innen einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region. Mit etwa 40 Berufsgruppen sorgen wir für die beste Versorgung...
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Gender Shift braucht zweiten Anlauf
Es schien eine ausgemachte Sache gewesen zu sein: Immer mehr Frauen gelangen in Führungspositionen, es entsteht eine nicht zu stoppende Welle, die gut für...
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Gender Shift transformiert die Arbeitswelt
Zwei Beobachtungen prägen das Thema Frauen und Führung: Zum einen erkennen Trendforscher*innen einen „Gender Shift“, der Rollenzuweisungen auflöst und das Individuum in den Fokus...
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Vielfalt vor! Diversity in Tech
Das Thema Gender-Gerechtigkeit dreht sich um einige Dimensionen weiter: In den Blick rückt die Idee einer Diversität, die unterschiedlichsten Perspektiven gerecht wird. Eine solche...
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Führungsverantwortung leben – Machen macht den Unterschied.
Lavinia Kochanski, Leitung Nachhaltigkeit bei Kaufland International und Kaufland Deutschland, hat bereits einige spannende Stationen beim Lebensmitteleinzelhändler durchlaufen und verschiedene Leitungsfunktionen innegehabt. Was die...
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Praktische Erfahrung sammeln im Master-Programm
Attraktive Studienangebote der renommierten Technischen Universität München können jetzt auch in Heilbronn wahrgenommen werden. Auf dem hochmodernen Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung trifft Exzellenzforschung...
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Aus Mut wird Wut
Die Debatte über mehr Frauen in Führung läuft und läuft – doch ihre Wirkung bleibt gering. Selbst Ansätze wie mehr Homeoffice sorgen nicht für...
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Neue Dynamik in der Führungsfrage
Der Geduldsfaden beginnt zu reißen, mit Blick auf Frauen im Top-Management soll endlich mehr passieren: Die Regierung will reine Männerriegen an der Spitze der...
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Vorteil Vielfalt
Der Wille ist da, doch noch bremsen zähe Unternehmenskulturen und strukturelle Hürden den Weg von mehr Frauen in die Top-Führungspositionen. Was hilft, ist immer...
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