Sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten Sie hiermit über eine wichtige Änderung informieren, die Ihre personenbezogenen Daten betrifft.

1. MITTEILUNG ÜBER DEN EIGENTÜMERWECHSEL

Mit Wirkung zum 31.12.2025 hat die Media-Agentur Schirmer GmbH, Ernst-Robert-Curtius-Str. 14, 53117 Bonn-Buschdorf (nachfolgend “Erwerber”), den Verlagsbereich “karriereführer” von der Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Haus an der Eisernen Brücke, 93059 Regensburg, erworben.

Im Rahmen dieser Unternehmenstransaktion (Asset Deal) wurden auch Ihre personenbezogenen Daten rechtmäßig auf die Media-Agentur Schirmer GmbH übertragen. Der Geschäftsbetrieb “karriereführer” wird unverändert fortgeführt – für Sie ändert sich praktisch nichts. Mit diesem Schreiben kommen wir unserer Informationspflicht gemäß Art. 14 DSGVO nach.

2. VERANTWORTLICHE STELLE (Art. 14 1 lit. a DSGVO)

Neue verantwortliche Stelle für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:

Media-Agentur Schirmer GmbH
Geschäftsführer: Bastian Bleeck
Ernst-Robert-Curtius-Str. 14
53117 Bonn-Buschdorf

Ihre Ansprechpartnerin für karriereführer:
Viola Strüder
Diplom-Kauffrau (FH) Verlagsleitung karriereführer
Telefon: +49 (0)221/4722-320
E-Mail: strueder@karrierefuehrer.de

Büroanschrift:
karriereführer
Weyertal 59
50937 Köln
Web: www.karrierefuehrer.de

Datenschutzbeauftragter:
Sirus Beratungsgesellschaft mbH
Herr Sirus Paidar
Goppeltstraße 4
74613 Öhringen
Telefon: 07941/6903-599
E-Mail: datenschutz@sirus.de

3. RECHTLICHE GRUNDLAGE DER DATENÜBERTRAGUNG

Die Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen dieses Asset Deals erfolgt auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

a) Bei bestehenden Vertragsbeziehungen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO):
Soweit zwischen Ihnen und dem Verlagsbereich “karriereführer” noch nicht erfüllte Verträge bestehen (z.B. Abonnements, Anzeigenschaltungen), folgt die datenschutzrechtliche Übertragungsberechtigung dem zivilrechtlichen Vertragsübergang. Die Datenverarbeitung ist zur Erfüllung dieser übertragenen Verträge erforderlich.

b) Bei abgeschlossenen Vertragsbeziehungen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO):
Für Bestandskundendaten aus bereits erfüllten Verträgen besteht ein berechtigtes Interesse der Media-Agentur Schirmer GmbH an der Fortführung der Kundenbeziehung. Der Geschäftsbetrieb wird als wirtschaftliche Einheit übertragen und unter unveränderter Marke fortgeführt. Aus Ihrer Sicht ändert sich praktisch nichts – Sie werden weiterhin vom gleichen Team unter der Marke “karriereführer” betreut.

c) Bei Newsletter-Abonnements (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO):
Ihre ursprünglich erteilte Einwilligung zum Newsletter-Empfang bezieht sich auf den Geschäftsbetrieb “karriereführer” und bleibt beim Inhaberwechsel wirksam. Der Newsletter wird inhaltlich unverändert fortgeführt. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen (siehe unten).

4. KATEGORIEN VERARBEITETER PERSONENBEZOGENER DATEN (Art. 14 Abs. 1 lit. d DSGVO)

Die übertragenen personenbezogenen Daten umfassen je nach Ihrer Beziehung zum Verlagsbereich “karriereführer”:

a) Kundendaten und Vertriebsstrukturen: 

• Anzeigenkunden-Kontakte (Agenturen, Direktkunden)
• Hochschulverteiler (Adressen für Printverteilung)
• Newsletter-Verteiler (E-Mail-Abonnenten)

b) Redaktionelle Inhalte

• Autorennamen und Kontaktdaten
• Texte, Bilder, Grafiken aus Magazinen
• Archivmaterial (PDF-Archiv bisheriger Ausgaben)

c) Digitale Infrastruktur: 

• CMS-Zugangsdaten und Hosting-Informationen (karrierefuehrer.de)
• App-Nutzerdaten (Basisversion, App-Store-Accounts)
• Analytics- und Google-Kontendaten

d) Dokumentation und Marketing: 

• Mediadaten und Preislisten
• Werbematerialien und Kampagnendaten

Keine sensiblen Daten: Es wurden keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten gemäß Art. 9 DSGVO (Gesundheitsdaten, biometrische Daten, etc.) übertragen.

5. ZWECKE DER VERARBEITUNG (Art. 14 Abs. 1 lit. c DSGVO)

Die Media-Agentur Schirmer GmbH verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zu den ursprünglichen Erhebungszwecken, für die sie von der Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG erhoben wurden:

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Vertragserfüllung
• Abwicklung von Anzeigenaufträgen und Printverteilung
• Versand des karriereführer-Newsletters (nur mit Ihrer Einwilligung)
• Fortführung und Weiterentwicklung des Geschäftsbetriebs “karriereführer”
• Wartung und Betrieb der Website und App
• Redaktionelle Archivierung
• Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten

Wichtiger Hinweis zur Zweckänderung: Eine Zweckänderung durch die Erwerberin ist nur unter den strengen Voraussetzungen des Art. 6 Abs. 4 DSGVO zulässig. In solchen Fällen werden Sie von der Media Agentur Schirmer GmbH rechtzeitig im Voraus informiert und über Ihre Widerspruchsrechte belehrt.

6. HERKUNFT DER DATEN (Art. 14 Abs. 2 lit. f DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten stammen aus der Datenübertragung im Rahmen des Asset Deals zwischen der Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG und der Media-Agentur Schirmer GmbH. Die Daten wurden ursprünglich durch die Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG im Rahmen Ihrer Geschäftsbeziehung mit dem Verlagsbereich “karriereführer” erhoben.

7. EMPFÄNGER BZW. KATEGORIEN VON EMPFÄNGERN (Art. 14 Abs. 1 lit. e DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten werden nur an folgende Kategorien von Empfängern weitergegeben, soweit dies zur Erfüllung der oben genannten Zwecke erforderlich ist:

• IT-Dienstleister für Hosting und technische Wartung (im Rahmen von Auftragsverarbeitungsverträgen gemäß 28 DSGVO)
• Auftragsverarbeiter im Bereich Newsletter-Versand
• Druckdienstleister für Printausgaben
• Distributionspartner für die App-Stores

Alle Empfänger sind vertraglich zur Einhaltung der Datenschutzbestimmungen verpflichtet und wurden sorgfältig ausgewählt.

Drittlandübermittlung: Die Media-Agentur Schirmer GmbH wird Ihre Daten nicht an Stellen außerhalb der Europäischen Union übermitteln. Sämtliche Datenverarbeitung erfolgt innerhalb der EU/des EWR.

8.   DAUER DER SPEICHERUNG (Art. 14 Abs. 2 lit. a DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten werden gespeichert:

• Vertragsdaten: Für die Dauer der Vertragsbeziehung zuzüglich gesetzlicher Aufbewahrungsfristen (i.d.R. 10 Jahre gemäß § 147 AO, 257 HGB für steuerrechtlich relevante Unterlagen)
• Newsletter-Abonnenten: Bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung oder bis Sie der weiteren Verarbeitung widersprechen
• Bestandskundendaten: Solange ein berechtigtes Interesse an der Kundenpflege und Kundenrückgewinnung besteht (in der Regel nicht länger als die Lebensdauer der bezogenen Produkte/Dienstleistungen zuzüglich eines angemessenen Zeitraums für Ersatzbeschaffung)
• Redaktionelle Inhalte: Zur Archivierung entsprechend berechtigter Interessen

9.  IHRE RECHTE ALS BETROFFENE PERSON (Art. 14 Abs. 2 lit. c, d DSGVO)

Sie haben gegenüber der Media-Agentur Schirmer GmbH folgende Rechte, die Sie jederzeit geltend machen können:

a) Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO):

Sie können Auskunft darüber verlangen, welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen gespeichert haben, zu welchen Zwecken diese verarbeitet werden und an wen sie weitergegeben wurden.

b) Berichtigungsrecht (Art. 16 DSGVO):

Sie haben das Recht, die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.

c) Löschungsrecht (Art. 17 DSGVO):

Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder andere Rechtfertigungsgründe entgegenstehen.

d) Einschränkungsrecht (Art. 18 DSGVO):

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn z.B. die Richtigkeit der Daten bestritten wird.

e) Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO):

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln.

f) Widerspruchsrecht (Art. 21 Abs. 1 DSGVO):

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Wir werden die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einstellen, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

g) Widerspruchsrecht gegen Direktwerbung (Art. 21 Abs. 2 DSGVO):

Sie haben das jederzeitige Recht, der Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung zu widersprechen. Nach Ihrem Widerspruch werden Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für Zwecke der Direktwerbung verwendet.

h) Widerrufsrecht bei Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO):

Soweit die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht (z.B. Newsletter-Abonnement), haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Besonderer Hinweis für Newsletter-Abonnenten:

Sie können Ihre Einwilligung zum Erhalt des karriereführer-Newsletters jederzeit widerrufen. Nutzen Sie hierfür entweder:

• Den Abmeldelink in jedem Newsletter, oder
• Eine E-Mail an: strueder@karrierefuehrer.de, oder
• Ein Schreiben an: karriereführer, Weyertal 59, 50937 Köln

10. BESCHWERDERECHT (Art. 14 Abs. 2 lit. e DSGVO)

Sie haben das Recht, bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Zuständige Aufsichtsbehörde für Nordrhein-Westfalen:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2-4
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211/38424-0
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
Web: www.ldi.nrw.de

11. TECHNISCH-ORGANISATORISCHE MASSNAHMEN (Art. 24, 32 DSGVO)

Die Media-Agentur Schirmer GmbH verfügt über angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gemäß dem Stand der Technik, insbesondere:

• Zutrittskontrolle zu Geschäftsräumen (Schließsystem, Besucherregistrierung)
• Zugangskontrolle zu IT-Systemen (Passwortrichtlinien, Multi-Faktor-Authentifizierung)
• Zugriffskontrolle auf Datenebene (Berechtigungskonzept, Protokollierung)
• Verschlüsselung bei Datenübertragung (TLS/SSL) und -speicherung
• Pseudonymisierung wo technisch möglich und sinnvoll
• Regelmäßige Sicherheitsupdates und verschlüsselte Backups
• Schulung der Mitarbeiter im Datenschutz und der Informationssicherheit
• Vertragliche Verpflichtung aller Auftragsverarbeiter gemäß 28 DSGVO
• Datenschutz-Managementsystem mit regelmäßigen Audits

12. KEINE AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO statt. Alle Entscheidungen, die Sie betreffen, werden von Menschen getroffen.

13. KEINE PFLICHT ZUR BEREITSTELLUNG DER DATEN

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Allerdings ist ohne Ihre Daten die Fortführung der bestehenden Geschäftsbeziehung (z.B. Newsletter-Versand, Anzeigenschaltung, Hochschulverteilung, Vertragserfüllung) nicht oder nur eingeschränkt möglich.

14. KONTINUITÄT UND DURCHSETZBARKEIT IHRER RECHTE

Der operative Geschäftsbetrieb des Verlagsbereichs “karriereführer” wird durch die Media-Agentur Schirmer GmbH ab dem Stichtag 31.12.2025 nahtlos fortgeführt. Ihre bestehenden Verträge, Abonnements und Vereinbarungen bleiben unverändert bestehen. Sie werden weiterhin von den gleichen Ansprechpartnern unter der bewährten Marke “karriereführer” betreut.

Durchsetzung Ihrer Betroffenenrechte: Die Media-Agentur Schirmer GmbH wird allen begründeten Anfragen zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte nach Art. 12 ff.

DSGVO unverzüglich, spätestens jedoch innerhalb eines Monats, Folge leisten. Sie können diese Rechte unmittelbar gegenüber der Media–Agentur Schirmer GmbH durchsetzen, ohne dass die Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG involviert werden muss (Drittbegünstigungsklausel gemäß Kaufvertrag).

15. KONTAKTAUFNAHME UND FRAGEN

Sollten Sie Fragen zu dieser Information haben, Ihre Rechte ausüben möchten oder weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an:

karriereführer
z.Hd. Viola Strüder
Weyertal 59
50937 Köln
Telefon: +49 (0)221/4722-320
E-Mail: strueder@karrierefuehrer.de
Web: www.karrierefuehrer.de

Datenschutzbeauftragter:

Sirus Beratungsgesellschaft mbH
Herr Sirus Paidar
Goppeltstraße 4
74613 Öhringen
Telefon: 07941/6903-599
E-Mail: datenschutz@sirus.de

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und Ihre Treue. Wir freuen uns darauf, Sie auch weiterhin mit den gewohnt hochwertigen Inhalten von karriereführer zu begleiten.

Mit freundlichen Grüßen

Media-Agentur Schirmer GmbH
Ernst-Robert-Curtius-Str. 14
53117 Bonn-Buschdorf
Geschäftsführer: Bastian Bleeck Büro

karriereführer
Weyertal 59
50937 Köln
Telefon: +49 (0)221/4722-320
E-Mail: strueder@karrierefuehrer.de
Web: www.karrierefuehrer.de