Standorte in Deutschland
Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Standorte weltweit
90 Standorte in 40 Ländern
Personalstruktur
Über 200 Anwälte, davon 60 Partner
Zusätzlich über 100 Juristen in der Ausbildung
Mandantenstruktur
Nationale und internationale Mandanten, darunter Unternehmen, Finanzinstitute sowie öffentliche Organisationen
Tätigkeitsbereiche
Arbeitsrecht, Bank- & Finanzierungsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A, Handels- & Vertriebsrecht, Immobilienrecht, Kartellrecht, Öffentliches Recht, IT-Recht, Patentrecht, Presse- & Äußerungsrecht, Privatisierung, Private Equity, Prozessführung, Schiedsverfahren, Regulatory & Government Affairs, Restrukturierung, Insolvenzrecht, Steuerrecht, Urheber & Medienrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Wiss. Mitarbeiter, Referendare und Rechtsanwälte (m/w/d) für alle Fachbereiche
Anforderungsprofil
Prädikatsexamina
Exzellente Englischkenntnisse
LL.M. oder Promotion erwünscht
Karriereaussichten
3 Jahre Associate
3-4 Jahre Senior Associate
Anschl. Counsel- oder Partnertrack
Angebote für ReferendarInnen
Anwalts-/Wahlstation, Wissenschaftliche Mitarbeit, Pro Bono Station, Promotionsbegleitende Tätigkeit
Auslandseinsatz
In der Wahlstation, wenn vorher die Anwaltstation bei DLA Piper absolviert wurde
Einstiegsvergütung
Einstiegsgehalt zwischen 90.000-120.000 Euro und 105.000-135.000 Euro. Zusätzlich ein freiwilliger Bonus von bis zu 50.000 Euro.
Ansprechpartnerinnen
Leonie Heumüller & Anna Huthmacher
Anschrift
Augustinerstraße 10
50667 Köln
Fon
0221 277277-786
Fax
0221 277277-111
E-Mail
TalentManagement@dlapiper.com
Internet
www.dlapiper.com
www.dlapipercareers.de
