Themen-Specials
Hier finden Sie unsere regelmäßigen Themen-Specials rund um Job, Karriere und Arbeitwelt
Interkulturelle Handlungskompetenz
Koffer packen, Grenzen überschreiten, Neues erkunden, Schwierigkeiten meistern – ein Auslandsaufenthalt verlangt Mut, gute Sprachkenntnisse und darüber hinaus auch interkulturelle Handlungskompetenzen, die der karriereführer mit einem Themenspecial unter die Lupe nimmt.
Was genau verbirgt sich eigentlich hinter dem Begriff „Interkulturelle Handlungskompetenz“? Es gibt verschiedene Meinungen und Definitionen, was alles benötigt wird, um für internationale Aufgaben gut vorbereitet zu sein.
Die zunehmende Globalisierung erfordert neben der Neugier auf fremde Länder und Kulturen auch den Ehrgeiz, potenzielle Konflikte in einem multinationalen Umfeld souverän zu meistern. Erforderlich ist eine wachsende Sensibilität auf allen Seiten: der Mitarbeiter, der Unternehmen und nicht zuletzt der Hochschulen.
Wie können interkulturelle Handlungskompetenzen angeeignet, trainiert und gefördert werden? Der karriereführer befasste sich mit den verschiedenen Sichtweisen, warum sich ein Sprung ins Ausland lohnt und wie er erfolgreich gestaltet werden kann.
Antworten geben der Unternehmensberater Timothy Phillips in einem Interview, die Studentin Anja Czerny mit einem Erfahrungsbericht und die Hochschuldozentin Dr. Johanna Dahm mit einem Statement zu den Anforderungen an das Bildungssystem.
Diversity
In deutschen Unternehmen noch ein junges Thema, gehört
es in Amerika schon längst zum guten Ton: Diversity.
Der Gedanke dahinter fördert die Individualität des
Einzelnen und nutzt die Verschiedenartigkeit der
Gesamtheit. Ziel ist es, ein Klima von Solidarität,
gegenseitigem Respekt und Wertschätzung dieser Vielfalt
herzustellen. Unterschiede können Nationalität,
Geschlecht, Glauben, sexuelle Orientierung, Behinderung
und vieles mehr sein. Wie sich Diversity in der Praxis,
im Alltag und sogar bei der Stellensuche durchsetzt,
davon berichten Hans Jablonski, Diversity Manager bei Ford,
Rainer Schmidt, Tischtennis-Europameister und Diversity-Coach sowie
Anja Czerny, Studentin und Bewerberin.
Jura-Special: Ausbildung im Wandel
Im Zentrum des Jura-Specials steht das Titelthema des karriereführer recht 03.04:
die Juristenausbildung. Neben Beiträgen hierzu sowie Arbeitsmarktberichten und Studienangeboten
für Rechtswissenschaftler, präsentieren wir Ihnen unter anderem ein Interview mit dem studierten
Juristen und "Fernsehmanager" Alfred Biolek.
life sciences-Special: Erfahrung gefragt
Die Life Sciences-Branchen umfassen ein weites Feld. Dies macht eine allgemeine Lageanalyse
schwierig. Laut dem Arbeitsmarktexperten Prof. zu Knyphausen-Aufseß lässt sich aber
folgendes sagen: Erfahrung und Wirtschaftskenntnisse sind gefragt. Keine gute Ausgangslage
für beruflich noch unerfahrene Absolventen. Das Special stellt neue Studiengänge,
Gehaltsentwicklungen, Jobchancen und Forschungsprojekte vor und geht der Frage nach,
mit welche Folgen die Menschheit angesichts der Fortschritte der Biotechnologie rechnen muss.
karriereführer Online-Special: IT im Mittelstand
Die Ausgangslage für mittelständische IT-Unternehmen in Deutschland ist angesichts der
konjunkturellen Flaute gegenwärtig schwierig. Viele Start-ups der späten 80er und frühen
90er Jahren sind aber nach wie vor im Geschäft. Berufseinstiegschancen bei mittelständischen
IT-Unternehmen bestehen demnach trotz Krise. karrierefuehrer.de hat das Thema aufgegriffen,
Beispiele ermittelt und mit Fachleuten geredet.
