Neue technische Errungenschaften wie Computer und Internet haben die Medienlandschaft verändert. Der Multimediabereich ist als Schnittmenge von Print, Radio,TV und Internet entstanden und hat Berufsbilder wie den Medieninformatiker geschaffen. Die Expansion des Internets schafft für diese Berufsgruppe ständig neue Arbeitsfelder: Sie programmieren beispielsweise Lernsoftware und 3-D-Programme oder das Corporate Design einer Internetpräsentation. FHs und Unis bieten diverse Studiengänge und berufsbegleitende Weiterbildungen an.
Zukunftsperspektiven
Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und kulturelle Einrichtungen werdem voraussichtlich auch in Zukunft ihre “Niederlassungen” entlang der globalen Datenautobahn, dem Internet, errichten oder ausbauen. Auch die Nutzung anderer digitaler Medien dürfte zunehmen.
Medieninformatiker finden dort Arbeit, wo Computer zur Herstellung von Medienprodukten eingesetzt werden. Zukünftig bieten sich demnach viele Einsatzbereiche an. In den traditionellen Medienbereichen wie Presse, Film und Fernsehen, und im Internet. Viele Softwarehäuser bieten neben der Softwareentwicklung ihre Dienste auch bei der Herstellung von Multimedia-Produkten an und benötigen dafür ebenfalls Medieninformatiker.
Anforderungen
Multimediakonzepte in die Computersprache zu übersetzen ist ihre Hauptaufgabe. Daher ist technisches Interesse und die Bereitschaft viel Zeit vor dem Computer zu verbringen als Persönlichkeitmerkmal nötig. Vielseitigkeit und Kontaktfähigkeit ist aber ebenso gefragt, da Medieninformatiker häufig im Team arbeiten und es notwendig ist, dass sie die unterschiedlichen Kenntnisse, wie Medienkonzeption, -didaktik und -psychologie, Video- und Audioproduktion, Screen- und Webdesign sowie die Programmierung interaktiver Medien, für ihr Berufsfeld sinnvoll verknüpfen – also trotz des breiten Wissens nicht die Fähigkeit verlieren “über den Tellerrand zu schauen”. Abstraktionsfähigkeit, also ausgeprägt logisch-schlussfolgerndes Denken sowie Einfallsreichtum wird für die Anwendung komplexer mathematischer Formeln und Algorithmen benötigt und technisches Verständnis für den Umgang mit Hardware. Medieninformatiker brauchen ebenfalls ein gewisses Gespür für Ästhetik, Gestaltung, Farbe, Strukturen und Formen. “It’s not a job, it’s a profession”, beschreibt ein Mitglied der neuen Zunft seinen Beruf. Gemeint ist, dass Fantasie und Kreativität für die Ausübung des Berufs eine wichtige Rolle spielen.
Berufspektrum Medieninformatik:
- Entwicklung und/ oder Umsetzung des Corporate Designs für die Internetpräsentation von Firmen
- Konzeption und Realisierung von interaktiven Internetauftritten
- Aufbau bzw. Erweiterung von multimedialen Datenbanken u. a. für Internet-Shopping
- Programmierung von Oberfächen (GUI) mit Autorensystemen wie z. B. Director und Dreamweaver oder Programmiersprachen wie Java, C++ oder Visual Basic
- Implementierung von Computergrafiken und -animationen mit Standard-Software, wie Photoshop, Flash, aber auch mit spezieller, kostenintensiver Hard- und Software für die Filmindustrie
- Aufgaben in Audio- und Video-Studios
- Mitarbeit an komplexen CBT-Produktionen im Verlagswesen sowie bei Lernsoftware in Schulbuchverlagen
- Entwicklungen im Bereich der Daten-Übertragungstechnik in Industrie und Forschung, z. B. Computeroperationen in der Medizin, Bildübertragungen via Satellit oder Glasfaserkabel
- Entwicklung von Internet-Software
Studium
Die Hochschul- oder Fachhochschulausbildung ist interdisziplinär: Informatik, Nachrichtentechnik, Mediengestaltung, Medientechnik und Betriebswirtschaft werden vermittelt. Auch Kurse in Mathematik und Physik, Grundlagen der Gestaltung sowie medienbezogenen Fächer wie Medienpsychologie und Mediengestaltung sind Bestandteil der Uni oder FH-Ausbildung. Medieninformatik ist aber weniger ein “Designstudium der anderen Art”, sondern ein eher technisch ausgerichtetes Studienfach. Es wird unter anderen an der Technischen Universität Dresden, der Hochschule der Medien in Stuttgart und als Online-Bachelor-Studiengang an den Fachhochschulen Brandenburg, Braunschweig/Wolfenbüttel, Bremerhaven, Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven und Lübeck angeboten.
Weitere Informationen:
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Ein für alle Berufe geeignetes Muster-Anschreiben bei der Bewerbung gibt es nicht. Es kommt vor allem auf die Anzeige und die ausgeschriebene Position an.
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Branche
Informationstechnik
Produkte/Dienstleistungen
MS Office, XBox, Windows Phone, Cloud Services, etc.
Anzahl der Standorte
Inland: Unterschleißheim bei München, Hamburg, Berlin, Köln, Bad Homburg, Walldorf, Böblingen und das Advanced Technology Lab (ATL) in Aachen; weltweit: in über 190 Ländern vertreten
Jahresumsatz
Weltweit 73,72 Mrd. US-Dollar im Geschäftsjahr 2012
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 2600 Inland, ca. 94.290 weltweit (Stand 30.06.2012)
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Jährlich sind ca. 30 Stellen im Rahmen des Traineeprogramms MACH (Microsoft Academy for College Hires) zu besetzen.
Gesuchte Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einsatzmöglichkeiten
Technischer Bereich, Sales & Marketing
Einstiegsprogramme
Traineeprogramm MACH (Microsoft Academy for College Hires)
Mögliche Einstiegstermine
Jeweils im Oktober für den technischen Bereich und im Januar für den Bereich Sales & Marketing
Auswahlverfahren
Interviews und Assessment Center
Auslandstätigkeit
Internationale Trainings im Rahmen des Traineeprogramms
Angebote für StudentInnen
Vergütete Praktika mit einer Mindestdauer von zwei Monaten
Ansprechpartner
University Recruiting Team
Anschrift
Konrad-Zuse-Straße 1
85716 Unterschleißheim
Fon
089 3176-0
E-Mail
decareer@microsoft.com
Internet
www.microsoft.de/careers
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Branche
Ingenieurwesen & Technische Berufe
Produkte/Dienstleistungen
Ingenieurleistungen rund um die Entwicklung, Beratung, Konstruktion und Fertigung
Anzahl der Standorte
Die iks ist bundesweit mit 26 Niederlassungen vertreten: Hamburg, Finkenwerder, Lüneburg, Wolfsburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Wuppertal, Linnich, Kassel, Leipzig, Köln, Aachen, Siegen, Frankfurt, Rüsselsheim, Nürnberg, Mannheim, Saarlouis, Kaiserslautern, Heilbronn, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, der Hauptsitz befindet sich in Filderstadt
Jahresumsatz
43 Mio. Euro in 2011
Anzahl der MitarbeiterInnen
600
Bedarf an HochschulabsolventInnen
85
Gesuchte Fachrichtungen
Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Redaktion, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einsatzmöglichkeiten
Techniker, Technische Zeichner, Ingenieure, Projektleiter etc.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Interview (auch telefonisch), Vorstellungsgespräch
Auslandstätigkeit
Bedingt nach Auftragslage möglich.
Mehr unter www.iks-gruppe.de/index.php/stellenmarkt 
Ansprechpartner
Alexandra Dorndorf
Anschrift
Raiffeisenstraße 13/1
70794 Filderstadt
Fon
0711 72625-0
Fax
0711 72625-12
E-Mail
info@iks-gruppe.de
Internet
www.iks-gruppe.de
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Branche
Automobilzulieferer
Produkte/Dienstleistungen
Antriebs- und Fahrwerktechnik
Anzahl der Standorte
Weltweit 121 Standorte in 26 Ländern.
Hauptstandorte im Deutschland in Friedrichhafen, Saarbrücken, Passau, Lemförde, Schweinfurt, Bonn, Kassel und Auerbach. ZF Lenksysteme GmbH in Schwäbisch Gmünd. Details und weitere Standorte siehe unter www.zf.com
Jahresumsatz
Weltweit: 17,4 Mrd. Euro in 2012
Anzahl der MitarbeiterInnen
75.000 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 43.200 in Deutschland
Gesuchte Fachrichtungen
Ingenieurwissenschaften, vor allem der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Konstruktionstechnik, Mechatronik und Produktionstechnik. Weitere Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften
Einsatzmöglichkeiten
Forschung und Entwicklung (Applikation, Berechnung und Simulation, Elektronik, Funktionsentwicklung, Konstruktion, Versuch), Qualität, Technischer Vertrieb, Einkauf/Beschaffung, Fertigung/Montage, Finanzen/Controlling, Materialwirtschaft/Logistik, Vertrieb/Marketing, Personalwesen
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Internationales Traineeprogramm, Duales Hochschulstudium, Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten und Ferienarbeit (standortspezifisch)
Mögliche Einstiegstermine
Direkteinstieg, Praktika und Abschlussarbeiten fortlaufend.
Internationales Traineeprogramm jährlich im Oktober.
Auswahlverfahren
Gespräche mit Fach- und Personalabteilungen, Assessment Center für das Internationale Traineeprogramm.
Auslandstätigkeit
Ist möglich und erwünscht
Angebote für StudentInnen
Kontinuierliches Angebot an Praktika im In- und Ausland sowie Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom)
Ansprechpartner
Martin Frick
Anschrift
Graf-von-Soden-Platz 1
88046 Friedrichshafen
Fon
07541 77-8609
Fax
07541 77-908609
E-Mail
careers@zf.com
Internet
www.zf.com/karriere
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Branche
Automobilzulieferung
Produkte/Dienstleistungen
Lenkwellen, Lenksäulen, Lenkgetriebe, Massivumformung
Anzahl der Standorte
Hauptsitz: Eschen, FL
16 weitere Standorte weltweit
Jahresumsatz
1,1 Mrd. Euro
Anzahl der MitarbeiterInnen
FL: 1600
Weltweit: 5000
Bedarf an HochschulabsolventInnen
15 bis 20
Gesuchte Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik
Einsatzmöglichkeiten
Entwicklung, Versuch, Konstruktion, Qualität, Projektleitung
Einstiegsprogramme
Traineeprogramm, Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Interviews, Schnuppertag
Angebote für StudentInnen
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Claudia Burtscher
Anschrift
Essanestrasse 10
9492 Eschen, Fürstentum Liechtenstein
Fon
00423 377-6476
Fax
00423 377-2582
E-Mail
claudia.burtscher@thyssenkrupp.com
Internet
www.thyssenkrupp-presta.com
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Branche
Projektmanagement
Produkte/Dienstleistungen
THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Anlagen und Energie. Dabei betreuen wir Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel und der Öffentlichen Hand.
thost:project solutions verknüpft als eigenständige und ergänzende Leistung Erfahrung im Projektmanagement mit leistungsfähigen Softwarelösungen.
Anzahl der Standorte
Pforzheim (Hauptsitz), Berlin, Duisburg, Köln, Hannover, Hamburg, München, Abu Dhabi (V.A.E.), Doha (Katar), Luzern (CH), Moskau (RUS), Mumbai (IND)
Jahresumsatz
27,5 Mio. Euro (2012)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 300 Mitarbeiter (2012)
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 20 bis 30 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen (z. B. in den Fachbereichen Bauwesen, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Projektmanagement u. a.), (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Recht
Einsatzmöglichkeiten
Terminsteuerung und Projektmanagement, IT-Consulting
Einstiegsprogramme
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur und aktueller Notenübersicht) an karriere@thost.de
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräche
Einstiegsgehalt
Fachüblich
Auslandstätigkeit
Internationale Projekteinsätze sind weltweit möglich.
Angebote für StudentInnen
Informieren Sie sich auf unserem Karriereportal unter www.thost.de/karriere
Ansprechpartner
Daniela Petschick/Nadine Hundt
Anschrift
Villinger Straße 6
75179 Pforzheim
Fon
07231 1560-888
E-Mail
karriere@thost.de
Internet
www.thost.de
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Branche
Nahrungsmittelindustrie
Produkte/Dienstleistungen
Zucker, Süßungsmittel, Functional Food, Tiefkühlkost, Bioethanol, Fruchtsaftkonzentrat
Anzahl der Standorte
Weltweit
Jahresumsatz
6,2 Mrd. Euro
Anzahl der MitarbeiterInnen
17.700 Mitarbeiter weltweit
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 50 pro Jahr in Deutschland
Gesuchte Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Maschinenbau), Chemie, Lebensmittelchemie, Agraringenieurwesen, Informatik
Einsatzmöglichkeiten
Finanzen, Controlling, Vertrieb, Marketing, IT, Technik/Produktion, F&E, Agrarbereich
Einstiegsprogramme
Traineeprogramme und Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräche oder Assessment Center
Einstiegsgehalt
Ab 42.000 Euro im Jahr
Auslandstätigkeit
Bei entsprechenden Sprachkenntnissen möglich
Angebote für StudentInnen
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Betreuung von Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Christiane Senglaub
Anschrift
Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim
Fon
0621 421-381
Fax
0621 421-476
E-Mail
bewerbung@suedzucker.de
Internet
www.suedzucker.de
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Branche
Elektrotechnik und Elektronik
Anzahl der Standorte
1640 Standorte in 190 Ländern weltweit
Jahresumsatz
76,0 Mrd. Euro (2010)
Anzahl der MitarbeiterInnen
405.000
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Max. 20 Kandidaten pro Jahr (Finance Excellence Program)
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Mischformen wie Wirtschaftsmathematik, -informatik, -recht
Einsatzmöglichkeiten
Leadership Programm für Hochschulabsolventen (Master oder gleichwertig)
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Auswahl des Lebenslaufs/Telefoninterview/1. Interviewrunde/2. Interviewrunde
Ansprechpartner
Jutta Pfrang
Anschrift
Wittelsbacherplatz 2
80333 München
Fon
089 636-33456
Fax
089 636-33051
E-Mail
finance-excellence@siemens.com
Internet
www.siemens.com/finance-excellence
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Branche
Elektrotechnik und Elektronik
Produkte/Dienstleistungen
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie und Energie sowie im Gesundheitssektor tätig.
Siemens steht seit über 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität.
Anzahl der Standorte
1640 Standorte in 190 Ländern weltweit
Jahresumsatz
76,0 Mrd. Euro (2010)
Anzahl der MitarbeiterInnen
405.000 Mitarbeiter weltweit, davon
128.000 in Deutschland
Gesuchte Fachrichtungen
Entsprechend unserer Unternehmensausrichtung suchen wir vorzugsweise Studenten, Absolventen und Berufserfahrene aus Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik
Einsatzmöglichkeiten
Beispielsweise in der Entwicklung, Projektierung, Fertigung, Vertrieb, Montage, Service, Marketing, Einkauf und Logistik, Beratung und Consulting, Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen u. a.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg mit individuellen Einarbeitungsprogrammen; Siemens Traineeprogramme
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
In der Regel individuelle Einzelgespräche
Auslandstätigkeit
Ja
Angebote für StudentInnen
- Praktika und Werkstudentenstellen
- Studien- und Abschlussarbeiten
- Siemens Studentenprogramme: TOPAZ (Siemens Student Program)und YOLANTE (Young Ladies‘ Network of Technology)
- Stipendien
Anschrift
Wittelsbacherplatz 2
80333 München
E-Mail
career@siemens.com
Internet
www.siemens.com/careers
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Branche
Elektrotechnik
Produkte/Dienstleistungen
Intelligente Sensoren und Sensorlösungen für die Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation
Anzahl der Standorte
In Deutschland Standorte in Waldkirch und Reute bei Freiburg im Breisgau (SICK AG), Donaueschingen (SICK STEGMANN GmbH), Dresden (SICK Engineering GmbH), Düsseldorf (SICK Vertriebs-GmbH), Hamburg (SICK AG) sowie Meersburg (SICK AG). Weltweit fast 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen.
Jahresumsatz
902,7 Mio. Euro in 2011
Anzahl der MitarbeiterInnen
Weltweit über 5800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Nach Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen
Elektrotechnik, Electrical Engineering, Mechatronik, Feinwerktechnik, Product Engineering, Technische Informatik, Allgemeine Informatik, Computer Networking, Sensorsystemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Optoelektronik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik und verwandte Studiengänge
Einsatzmöglichkeiten
Forschung & Entwicklung, Production & Manufacturing, Marketing & Sales, Technischer Vertrieb, IT, Quality Management
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, SensorING – Einstiegsprogramm für Absolventen und Absolventinnen technischer Studiengänge
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräche
Auslandstätigkeit
Optional im Rahmen des SensorING-Programms.
Angebote für StudentInnen
Praktika und Abschlussarbeiten. Themen und Onlinebewerbungsformular in der Jobbörse unter www.sick.com/karriere
Ansprechpartner
Jessica Hufnagel
Anschrift
Erwin-Sick-Straße 1
79183 Waldkirch
Fon
07681 202-5327
Fax
07681 202-3705
E-Mail
jessica.hufnagel@sick.de
Internet
www.sick.com
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Branche
Informationstechnologie
Produkte/Dienstleistungen
Betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware, insbesondere internetbasierte Anwendungen
Anzahl der Standorte
Hauptsitz Walldorf/Baden
Weltweit in über 75 Ländern vertreten
Jahresumsatz
Weltweit ca. 14,2 Mrd EURO (2011)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Weltweit mehr als 61.000
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Die Anzahl der offenen Stellen wird sich an der quartalsmäßigen Geschäftsentwicklung orientieren. – sowohl in Deutschland als auch in den anderen Ländern.
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Betriebswirtschaft), (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Technische Redakteure
Einsatzmöglichkeiten
Softwareentwicklung (Technologie- & Anwendungsentwicklung, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Technische Redaktion, Übersetzung), Beratung, Support, interne Information Technology & Solution Production, Education, Vertrieb, Marketing, Verwaltung
Einstiegsprogramme
Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika, Diplomarbeiten, Doktorandenstellen
Mögliche Einstiegstermine
Unterjährig möglich
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräche und Auswahltage für Hochschulabsolventen
Einstiegsgehalt
ca. 40.000,- € bis 48.000,- € p.a.
Auslandstätigkeit
Möglich
Angebote für StudentInnen
Praktika, Diplom-/Master- und Bachelorarbeiten
Ansprechpartner
Ansprechpartner finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
Anschrift
Dietmar-Hopp-Allee 16
69190 Walldorf
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Internet
www.sap.de/jobs
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Branche
Versicherungen
Produkte/Dienstleistungen
Maßgeschneiderte, innovative Versicherungsprodukte für Privat- und Firmenkunden
Anzahl der Standorte
Direktion in Wiesbaden; Direktionsbetriebe in Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Hamburg; Vertriebsdirektionen in Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart; weitere bundesweit
Jahresumsatz
Ca. 11 Mrd. Euro
Anzahl der MitarbeiterInnen
13.800 Inland, 350 Ausland
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 80 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften
Einsatzmöglichkeiten
Versicherungstechnische Sparten, Finanzen, IT, Controlling, Vertrieb, Rechnungswesen, Personal u. a.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg und Traineeprogramm (im Innendienst 12 Monate, im Außendienst 24 Monate)
Mögliche Einstiegstermine
Direkteinstieg laufend, Traineeprogramm im Innendienst zum 01.08., Traineeprogramm im Außendienst zu jedem Quartalsbeginn
Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräch mit der Personal- und der Fachabteilung, z. T. Assessment Center
Einstiegsgehalt
44.000 bis 46.000 Euro pro Jahr
Auslandstätigkeit
Nur in der Rückversicherung
Angebote für StudentInnen
Praktika sind in fast allen Fachbereichen bei einer Mindestdauer von 6 bis 8 Wochen möglich, Voraussetzung ist das abgeschlossene Vordiplom bzw. 2. Fachsemester eines Bachelor-Studiengangs; auf Anfrage bieten wir die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten an.
Ansprechpartner
Recruiting Center
Anschrift
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden
Fon
0611 533-5210
Fax
0611 533-775210
E-Mail
recruiting-center@ruv.de
Internet
www.ruv.de
www.jobs.ruv.de
www.facebook.com/ruv.de
www.twitter.com/ruv_de
Mehr...
Dieses Profil wurde länger nicht mehr aktualisiert, alle Angaben sind daher ohne Gewähr
Branche
Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
Produkte/Dienstleistungen
Transaktionen; Finanzierung und Investition; Sanierung, Restrukturierung und Forensic Services; Strategie, Organisation, Prozesse und Systeme; Rechnungslegung, Berichterstattung und Prüfung; Steuern; Branchenregulierung; Wissenstransfer
Anzahl der Standorte
In Deutschland: 28, weltweit: in 154 Ländern
Jahresumsatz
In Deutschland: 1,33 Mrd. Euro, weltweit: 26,6 Mrd. US-Dollar
Anzahl der MitarbeiterInnen
In Deutschland: 8700, weltweit: 162.000
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 1500 Neueinstellungen in 2011, davon 1200 Hochschulabsolventen und 300 Professionals; ca. 600 Praktikanten
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften: BWL/allgemein/WiWi, BWL/Banken, BWL/Controlling, BWL/Finanzen, BWL/Rechnungswesen, BWL/Steuern, International Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik
Einsatzmöglichkeiten
In den Geschäftsbereichen:
- Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance)
- Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal)
- Deals und Consulting (Advisory)
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg
Auswahlverfahren
Bewerbertage, Interview
Auslandstätigkeit
Als Mitglied im internationalen Netzwerk von PwC bieten sich unseren Mitarbeitenden immer wieder Positionen in einem der 154 Länder, die im Rahmen eines Secondments übernommen werden.
Online-Kurzbewerbung
Erwünscht
Angebote für StudentInnen
Wir bieten Ihnen in allen drei Geschäftsbereichen das ganze Jahr über Praktikumsplätze an.
Ansprechpartner
Nadine Evers
Anschrift
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37
60327 Frankfurt am Main
Fon
069 9585-5226
Fax
069 9585-5256
E-Mail
Personalmarketing@de.pwc.com
Internet
www.pwc-career.de
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Branche
Maschinenbau
Produkte/Dienstleistungen
Die Manz Automation AG als High-Tech-Maschinenbauer entwickelt und produziert Maschinen und Systeme für zukunftsfähige Wachstumsindustrien. Für diese ist es entscheidend, ihre Herstellkosten in kurzen Zyklen durch den Einsatz effektivster Produktionssysteme deutlich zu reduzieren.
Anzahl der Standorte
3 Inland, 7 Ausland
Jahresumsatz
170 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2010
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 1900 Weltweit,
ca. 700 in Deutschland,
ca. 800 in Asien
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 20 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Mechatronik, Automatisierungstechnik, technische Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Chemie o. ä., BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einsatzmöglichkeiten
Softwareentwicklung, Steuerungstechnik, Mechatronik (Automatisierung/ Robotik), Elektrotechnik für Hardwareentwicklung und Messtechnik, Physik in Entwicklung Bildverarbeitung, Lasertechnik und Prozesstechnik für die Photovoltaikindustrie, Chemiker für die Entwicklung von Prozessen für nasschemische Anlagen für die Herstellung von Solarzellen, Automatisierungsingenieure für die SW-Applikationsentwicklung und weltweite Inbetriebnahme unserer Anlagen, Organisation/Betriebswirtschaft
Einstiegsprogramme
Praktika, Abschlussarbeit, Pre-Masterprogramm, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Sichtung der Bewerbung, Interview, Probearbeiten o. ä.
Auslandstätigkeit
Zum Teil Tätigkeiten im Ausland
Online-Kurzbewerbung
Erwünscht
Angebote für StudentInnen
Praktika, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit
Ansprechpartner
Nadine Ströhle
Anschrift
Steigäckerstraße 5
72768 Reutlingen
Fon
07121 9000-0
Fax
07121 9000-99
E-Mail
career@manz.com
Internet
www.manz.com
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Branche
Energieversorgung
Produkte/Dienstleistungen
Strom, Erdgas, Wärme, Wasser, Energiedienstleistungen, Facility Management
Jahresumsatz
1.785 Mio. Euro
Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 2900
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 20 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Ingenieurwesen (Fachrichtungen Elektronik, Energietechnik und Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Vermessungstechnik, Versorgungstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik (wirtschaftlich/technisch)
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Interview, Assessment Center
Angebote für StudentInnen
Praktika & Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Nina Deierling
Anschrift
Solmsstraße 38
60623 Frankfurt
E-Mail
n.deierling@mainova.de
Internet
www.mainova-karriere.de
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Branche
Lebensmitteleinzelhandel
Produkte/Dienstleistungen
Food, Non-Food
Anzahl der Standorte
Über 3300 Filialen deutschlandweit
Anzahl der MitarbeiterInnen
Mehr als 65.000 Mitarbeiter deutschlandweit
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Über 100 pro Jahr deutschlandweit
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, wirtschaftsnahe Studiengänge, Wirtschaftsinformatik, Informatik
Einsatzmöglichkeiten
Deutschlandweit als Verkaufsleiter (w/m) in einer unserer 37 Regionalgesellschaften sowie an unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Baden-Württemberg), z. B. als Junior Consultant (w/m) in der IT-Abteilung
Einstiegsprogramme
Traineeprogramm zum Verkaufsleiter (w/m), Trainee (w/m) International oder Direkteinstieg am Hauptsitz in Neckarsulm (Baden-Württemberg)
Mögliche Einstiegstermine
Ganzjährig
Auswahlverfahren
Telefoninterview, Online-Workshop, Auswahltag, Vorstellungsgespräch
Einstiegsgehalt
Bsp. Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter: 63.000 Euro Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung sowie Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
Auslandstätigkeit
Wir sind in mehr als 20 Ländern Europas vertreten. Ein Einsatz in einem dieser Länder, z. B. als Verkaufsleiter (w/m) ist möglich.
Angebote für StudentInnen
Praktika und Abschlussarbeiten; Mehr unter www.karriere-bei-lidl.de/praktikum
Ansprechpartner
Abteilung Recruiting
Anschrift
Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm
E-Mail
bewerbung@lidl.de
Internet
www.karriere-bei-lidl.de
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Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Beratung
Anzahl der Standorte
Über 20 in Deutschland
Jahresumsatz
KPMG Deutschland 1,3 Milliarden Euro in 2012
KPMG Europe LLP 4,58 Milliarden Euro in 2012
KPMG International 23,03 Milliarden USD in 2012
Anzahl der MitarbeiterInnen
Weltweit: 152.000
Deutschland: über 8.600
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Insgesamt 1000 Neueinstellungen
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder Physik
Einsatzmöglichkeiten
Audit, Tax und Advisory
Einstiegsprogramme
Traineeprogramm Consulting, Traineeprogramm Transactions & Restructuring
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Abhängig vom Geschäftsbereich, Interviews oder Auswahlwahltage
Einstiegsgehalt
Branchenüblich
Angebote für StudentInnen
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten KPMG kennen zu lernen, entweder im Rahmen eines Praktikums mit Mentoring oder zum Beispiel während einer Werkstudententätigkeit. Praktika sind in allen drei Geschäftsbereichen möglich.
Ansprechpartner
Paul Ebert
Anschrift
Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin
Fon
0800 5764-562
E-Mail
recruiting@kpmg.com
Internet
www.kpmgde/careers
Mehr...
Branche
Feinwerktechnik, Maschinenbau
Produkte/Dienstleistungen
Groz-Beckert ist weltweit der führende Anbieter von industriellen Maschinennadeln, Präzisionsteilen, Feinwerkzeugen und von Systemen für die wichtigsten Textilfertigungs- und Fügeverfahren. Darüber hinaus unterstützt Groz-Beckert seine Kunden und Partner mit Beratungs- und Dienstleistungen rund um die textile Wertschöpfungskette. Die Leistungen und das Sortiment mit über 70.000 Produkttypen decken die Bereiche Stricken und Wirken, Weben, Filzen, Tuften und Nähen ab. Von der durchgängig hohen Qualität und dem umfassenden Service profitieren Textilmaschinenbauer und Textilhersteller auf der ganzen Welt.
Anzahl der Standorte
Produktionsstätten: Deutschland, Tschechische Republik, Portugal, Indien, China und Vietnam
Vertriebsgesellschaften: USA, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Mexiko, Portugal, Hongkong, Singapur, Südkorea, Indonesien, Taiwan
Jahresumsatz
Groz-Beckert Konzern: 528 Mio. Euro (2011)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 2200 MitarbeiterInnen in Albstadt und weltweit rund 8000 MitarbeiterInnen
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 10 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
V. a. Maschinenbau, Feinwerktechnik, Kommunikations- und Softwaretechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Textiltechnik, Wirtschaftswissenschaften
Einsatzmöglichkeiten
Entwicklung und Konstruktion Sondermaschinenbau, Produktentwicklung, Anwendungstechnik, Vertrieb, IT
Einstiegsprogramme
Trainee für technische Fach- und Führungskräfte im Ausland und Direkteinstieg, v. a. in technischen Bereichen, beispielsweise Entwicklung/Konstruktion Sondermaschinenbau
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Strukturiertes Interview
Angebote für StudentInnen
Praxissemester, Studien- und Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Miriam Edelmann
Anschrift
Parkweg 2
72458 Albstadt
Fon
07431 10-3030
Fax
07431 10-62570
E-Mail
personal@groz-beckert.de
Internet
www.groz-beckert.com
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Branche
Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Anlagen-/Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik, Aviation, Marine
Produkte/Dienstleistungen
Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Programmierung, Dokumentation und Projekt-, Qualitäts- und Supply-Chain-Management
Anzahl der Standorte
Über 60 Niederlassungen und Standorte in Deutschland und über 60 Technische Büros.
Jahresumsatz
430 Mio. Euro (Stand: 31. Dezember 2012)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Mehr als 5500 (Stand: 31. Dezember 2012)
Bedarf an HochschulabsolventInnen
1000 Mitarbeiter, davon 500 Hochschulabsolventen und 500 Young Professionals und Professionals
Gesuchte Fachrichtungen
Anlagen-/Stahlbau, Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik/Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Schiffbau
Einsatzmöglichkeiten
Vertrieb: Trainee (m/w), Account Manager (m/w), Key Account Manager (m/w), Stellv. Niederlassungsleiter (m/w), Leiter IT-Solutions (m/w) Vertrieb, Niederlassungsleiter (m/w)
Technik: Spezialist (m/w), Projektleiter (m/w)/Teamleiter (m/w), Leiter Techn. Büro (m/w)
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg in der Technik, Traineeprogramm im Vertrieb
Auswahlverfahren
Bewerberinterview, Qualifikations-Check, ggf. Assessment Center
Angebote für StudentInnen
Praktika, Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Alexa Wigger
Anschrift
Steinmüllerallee 2
51643 Gummersbach
Fon
02261 3006-120
Fax
02261 3006-99
E-Mail
bewerber@ferchau.de
Internet
www.ferchau.de
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Branche
System- und Softwarehaus
Produkte/Dienstleistungen
Entwicklung, Integration und Test komplexer Elektronik- und IT-Systeme (insbesondere für die Automobil- und Luftfahrtindustrie). Kunden sind Unternehmen sowie militärische und öffentliche Auftraggeber.
Anzahl der Standorte
München, Fürstenfeldbruck, Ingolstadt, Rüsselsheim, Wolfsburg
Jahresumsatz
237 Mio. Euro 2011
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 1500
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 60 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Elektro-/Nachrichtentechnik (insbesondere Regelungstechnik), Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeug- oder Flugzeugtechnik, Systems Engineering
Einsatzmöglichkeiten
Systementwicklung, Systemintegration, Systemtest, Software-Engineering, Software-Architekturen
Einstiegsprogramme
Training-on-the-Job (ohne Traineeprogramm)
Mögliche Einstiegstermine
Laufend – offene Stellen siehe Homepage
Auswahlverfahren
Gemeinsames Gespräch mit Fach- und Personalabteilung
Einstiegsgehalt
Marktüblich und attraktiv
Auslandstätigkeit
Je nach Projekt teilweise möglich aber nicht standard
Angebote für StudentInnen
Wir bieten Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten für Bachelor- und Masterstudierende an.
Ansprechpartner
Kira Geuting
Anschrift
Livry-Gargan-Straße 6
82256 Fürstenfeldbruck
Fon
089 9216-2826
E-Mail
Karriere@esg.de
Internet
www.esg.de/karriere
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Dieses Firmenprofil ist seit dem 25.04.2012 abgelaufen und wird seitdem nicht mehr aktualisiert!
Branche
Versicherungen und Finanzdienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen
Versicherungs- und Finanzprodukte
Anzahl der Standorte
Hauptstandorte in Deutschland: Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Nürnberg. Außerdem Standorte in 31 weiteren Ländern Europas und Asiens.
Jahresumsatz
Über 17 Mrd. Euro
Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 50.000 Mitarbeiter weltweit
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Als Direkteinsteiger und Praktikanten
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Jura und andere
Einsatzmöglichkeiten
Controlling, Marketing, Organisation, mathematische Beratung, Rechtsabteilung, Versicherungssparten (Leben/Gesundheit/ Sach/Rechtsschutz), Vertrieb etc.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, Praktika, Volontariat
Mögliche Einstiegstermine
Bei Bedarf
Angebote für StudentInnen
Praktika sowie Diplom-/Master-, Bachelor- und Doktorarbeiten auf Anfrage
Ansprechpartner
Stephanie Rarey
Anschrift
Victoriaplatz 2
40198 Düsseldorf
Fon
0211 4937-7190
Fax
0211 4937-1529
E-Mail
careers@ergo.de
Internet
www.ergo.com
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Branche
Energiewirtschaft
Produkte/Dienstleistungen
Strom, Gas sowie Energie- und Umweltdienstleistungen (bspw. Energieeffizienzberatung, intelligente Stromzähler, Elektromobilität oder Contracting)
Jahresumsatz
Ca. 18 Mrd. Euro (2011)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 20.000
Gesuchte Fachrichtungen
Ingenieure mit der Fachrichtung Maschinenbau, Leit-, Verfahrens-, Elektro-, Energie-, Kraftwerks-, Kern- und Versorgungstechnik; Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaftler und (Wirtschafts-)Informatiker
Einsatzmöglichkeiten
In den verschiedensten Bereichen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Einstiegsprogramme
Nach dem Studium besteht neben dem Direkteinstieg oder der Promotion die Möglichkeit, sich für das Konzerntraineeprogramm der EnBW zu bewerben. Gerade als Trainee erwartet Sie ein einzigartiger Berufseinstieg. In 15 Monaten lernen Sie das Unternehmen aus den verschiedensten Perspektiven kennen, arbeiten an Projekten unterschiedlicher Abteilungen, gehen ins Ausland und tauschen sich mit zahlreichen Fach- und Führungskräften sowie den Vorstandsmitgliedern der EnBW aus.
Mögliche Einstiegstermine
Direkteinstiege und Promotion laufend
Auswahlverfahren
Wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, bei dem Sie sowohl Vertreter der Personalabteilung als auch der Fachabteilung kennenlernen. Bei der Auswahl der Konzerntrainees findet ein mehrstufiges Auswahlverfahren statt (Telefoninterview, Persönliches Interview, Assessment Center).
Einstiegsgehalt
Zwischen 46.000 und 50.000 Euro brutto pro Jahr
Online-Kurzbewerbung
Erwünscht
Angebote für StudentInnen
Bei uns dürfen Sie Erfahrungen sammeln, Verantwortung tragen, Netzwerke knüpfen und sich weiterentwickeln. Jedes Jahr beschäftigen wir ca. 1000 Studenten als Praktikanten und Werkstudenten oder unterstützen sie beim Schreiben ihrer Abschlussarbeit.
Ansprechpartner
Daniela Eggers
Anschrift
Durlacher Allee 93
76131 Karlsruhe
Fon
0721 63-14001
Fax
0721 63-13913
E-Mail
d.eggers@enbw.com
Internet
www.enbw.com/karriere
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Branche
Finanzdienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen
Finanzprodukte
Anzahl der Standorte
Über 1950 Standorte weltweit, davon 900 in Deutschland
Jahresumsatz
1,958 Mrd. Euro Bilanzsumme (30. September 2010)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Ca. 82.000 weltweit, davon ca. 30.000 in Deutschland
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 200 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften, Psychologie
Einsatzmöglichkeiten
- Corporate und Investment Bank: Asset Finance & Leasing, Corporate Finance, Markets, Transaction Banking, Relationship Management
- Private Clients und Asset Management: Asset Management, Private & Business Clients, Private Wealth Management
- Infrastrukturfunktionen: Finance, Group Strategy & Planning, Group Technology & Operations, Inhouse Consulting, Legal, Risk & Capital, Human Resources
- Regional Management
Einstiegsprogramme
Divisionale Traineeprogramme, Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Je nach Unternehmensbereich viertel- bzw. halbjährlich
Auswahlverfahren
Online-Bewerbung, strukturiertes Interview mit der Fachabteilung, Fallstudien, Workshops
Einstiegsgehalt
Je nach Vereinbarung/Qualifikation und Unternehmensbereich zwischen
48.000 und 68.000 Euro/Jahr.
Angebote für StudentInnen
Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche und eigenständige Arbeit innerhalb eines motivierten, jungen, internationalen Teams; interessante Herausforderungen durch eigene Projekte; neues Wissen, das Sie sich durch Recherchen und deren Ausarbeitung aneignen können.
Ansprechpartner
Career Hotline
Anschrift
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main
Fon
0800 3331115
Internet
www.db.com/careers
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Branche
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance
Produkte/Dienstleistungen
siehe Branche
Anzahl der Standorte
Deloitte ist an 17 Standorten in Deutschland und weltweit in über 150 Ländern vertreten.
Jahresumsatz
658 Mio. Euro in Deutschland
31,3 Mrd. US-Dollar international
Anzahl der MitarbeiterInnen
5000 in Deutschland, ca. 200.000 weltweit
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Wir stellen im laufenden Jahr ca. 800 Absolventen ein.
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuer- oder Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
Einsatzmöglichkeiten
Projektarbeit in Prüfung und Beratung.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Werkstudententätigkeit in allen Bereichen.
Mögliche Einstiegstermine
In allen Bereichen das ganze Jahr hindurch
Auswahlverfahren
Telefoninterviews, Einzelinterviews, Bewerbertage bzw. Recruiting Days
Einstiegsgehalt
Unser Einstiegsgehalt ist marktkonform und qualifikationsabhängig.
Auslandstätigkeit
Ein Auslandseinsatz ist je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich im Rahmen von kurzfristigen Projekteinsätzen bis hin zu einer längerfristigen Entsendung möglich.
Angebote für StudentInnen
Wir bieten in allen vier Funktionen das ganze Jahr über Praktikumsplätze an. Auch die Betreuung Ihrer Abschlussarbeit ist nach einem Praktikum möglich.
Ansprechpartner
Deloitte Recruitingteam
Anschrift
Schwannstraße 6
40476 Düsseldorf
Fon
0211 8772-4111
E-Mail
career@deloitte.de
Internet
www.deloitte.com/careers
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Branche
Automobilindustrie
Produkte/Dienstleistungen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
Anzahl der Standorte
Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.
Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.
Jahresumsatz
114,3 Mrd. Euro im Jahr 2012
Anzahl der MitarbeiterInnen
275.100 weltweit, rund 166.400 in Deutschland (31.12.2012)
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Im Jahr 2013 planen wir allein für unser konzernweites Traineeprogramm CAReer erneut die Einstellung von mehreren Hundert qualifizierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Berufseinsteiger mit Praxiserfahrung.
Gesuchte Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsprogramme
- Konzernweites Trainee-Programm “CAReer” mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen
- Direkteinstieg mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm
- Studienförderprogramm Daimler Student Partnership (dsp)
- Studium an der Dualen Hochschule
- Berufsausbildung
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Für alle Einstiegspositionen gilt grundsätzlich, dass für uns das Gesamtprofil eines Bewerbers entscheidend ist.
Auslandstätigkeit
Möglich
Angebote für StudentInnen
- Studienförderprogramm Daimler Student Partnership (dsp)
- Seminar-/Abschlussarbeiten/Dissertationen mit persönlichem Betreuer
- Werkstudententätigkeit/Ferienbeschäftigung
- Praktikum In- und Ausland
Ansprechpartner
Recruiting Services
Fon
0711 17-99544
E-Mail
job.career@daimler.com
Internet
www.career.daimler.com
www.career.daimler.mobi
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Branche
Optische und opto-elektronische Industrie
Produkte/Dienstleistungen
Optische Systeme für die Mikroelektronik, Messtechnik für die Industrie, Optische Systeme für Biologie und Medizin, Optik rund ums Auge, Optronische Systeme für Verteidigung und Sicherheit
Anzahl der Standorte
11 Produktionsstandorte in Deutschland (Zentrale in Oberkochen) und weitere 34 Produktionsstandorte weltweit sowie über 100 Vertretungen auf der ganzen Welt
Jahresumsatz
Über 2,9 Mrd. Euro weltweit (Geschäftsjahr 2009/10)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Deutschland: rund 11.000
Weltweit: rund 24.000
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich. Alle vakanten Positionen finden Sie unter www.zeiss.de/karriere .
Gesuchte Fachrichtungen
Biochemie, Biotechnologie, Biophysik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Medizintechnik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einsatzmöglichkeiten
Forschung und Entwicklung, Produktion und Produktionsplanung, Vertrieb und Marketing, Logistik und Einkauf, Finanzwesen und Controlling, Personal- und Sozialwesen
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen, TOP Trainee Programm, Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten, Studenten der Dualen Hochschulen
Mögliche Einstiegstermine
Bedarfsorientiert jederzeit
Auswahlverfahren
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich, Schwerpunkt: Auswahlgespräche
Einstiegsgehalt
Marktüblich (tarifgebunden)
Auslandstätigkeit
Möglich
Online-Kurzbewerbung
Erwünscht
Angebote für StudentInnen
Praktika sowie Studien- und Abschlussarbeiten
Ansprechpartner
Nádia Horsch Schmidt
Anschrift
Carl-Zeiss-Straße 22
73447 Oberkochen
Fon
07364 20-8271
Fax
07364 20-8397
E-Mail
karriere@zeiss.de
Internet
www.zeiss.de/karriere
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Branche
Automobilzulieferindustrie
Produkte/Dienstleistungen
Sitzsysteme, Schließsysteme, Türsysteme, Elektromotoren
Anzahl der Standorte
Weltweit 45 Standorte in 22 Ländern
Jahresumsatz
3,4 Mrd. Euro (2010)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 17.000
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Laufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungs- und Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik
Einsatzmöglichkeiten
Ein Einsatz ist grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen möglich, z. B. Controlling, Einkauf, Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Elektronik, Fertigungsplanung, Qualität und Logistik.
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg, 9-monatiges First in Training-Programm, 15-monatiges internationales Traineeprogramm
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräche mit Personal- und Fachabteilung
Einstiegsgehalt
Brachenüblich
Auslandstätigkeit
Eine Tätigkeit im Ausland ist möglich über Auslandspraktikum, Traineeprogramm oder Auslandsentsendung.
Angebote für StudentInnen
Pro Jahr bieten wir rund 250 Praktikumsplätze und 80 Abschlussarbeiten (Bachelor,- Master-, Diplomarbeiten) an.
Ansprechpartner
Katrin Menzner
Anschrift
Ketschendorfer Straße 38-50
96450 Coburg
Fon
09561 21-1778
Fax
09561 21-2519
E-Mail
katrin.menzner@brose.com
Internet
www.brose.com
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Branche
Telekommunikation, Informationstechnologie
Produkte/Dienstleistungen
AVM entwickelt und fertigt Produkte rund um den Breitbandanschluss. Für seine innovative FRITZ!Box-Familie ist der Berliner Kommunikationsspezialist vielfach ausgezeichnet worden. FRITZ! ermöglicht einen schnellen Internet-Zugang, einfaches Vernetzen, komfortables Telefonieren und vielseitige Multimedia-Anwendungen.
Anzahl der Standorte
Hauptsitz: Berlin
Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, München
Jahresumsatz
220 Mio. Euro im Jahr 2011
Anzahl der MitarbeiterInnen
400
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
Ca. 10
Gesuchte Fachrichtungen
Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einsatzmöglichkeiten
Forschung und Entwicklung, Testengineering, Product Management, Kommunikation, Vertrieb, Logistik, Support, Dokumentation
Einstiegsprogramme
Training-on-the-Job, individuelle Einarbeitung, Seminare für neue Mitarbeiter
Mögliche Einstiegstermine
Nach Bedarf
Auswahlverfahren
Analyse der Bewerbungsunterlagen, Einzelinterviews mit Mitarbeitern aus Personal- und Fachabteilung, Tests
Einstiegsgehalt
Individuell verhandelbar
Auslandstätigkeit
Nein
Online-Kurzbewerbung
Erwünscht
Ansprechpartner
Alexandra Marksteiner, Personalreferentin
Anschrift
Alt-Moabit 95
10559 Berlin
Fon
030 399 76-600
Fax
030 399 76-199
E-Mail
Kontakt
Internet
Hier klicken
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Branche
Multi-Channel-Einzelhandel (Vertriebswege: Katalog, E-Commerce, Stationär)
Produkte/Dienstleistungen
Damenoberbekleidung, Wäsche, Heimtextilien
Anzahl der Standorte
Sitz der Unternehmenszentrale: Weiden i.d. Opf. (Nordbayern)
Vertriebsgebiete: Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Großbritannien, Russland, Niederlande, Tschechien
Jahresumsatz
571 Mio. Euro (n. IFRS, GJ 09/10)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Über 2300 Mitarbeiter
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
20 bis 25 p. a.
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Kulturwirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Textilwirtschaft, Bekleidungstechnik, Medientechnik
Einsatzmöglichkeiten
Marketing (auch für ausländische Vertriebsgebiete), E-Commerce, Vertriebscontrolling, Unternehmenscontrolling, IT, Personal, textiler Einkauf, Qualitätsmanagement
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg als “Training-on-the-Job” mit umfangreichen Personalentwicklungsangeboten sowie Integrationsprogramm für Hochschulabsolventen
Mögliche Einstiegstermine
Laufend
Auswahlverfahren
Auswahlgespräche über zwei Runden mit Fach- und Personalbereich
Angebote für StudentInnen
Praktika und Abschlussarbeiten in allen Bereichen der Witt-Gruppe möglich: aktuelle Angebote unter: http://karriere.witt-gruppe.eu
Ansprechpartner
Susan Risse
Anschrift
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Fon
0961 400-1423
Fax
0961 400-1118
E-Mail
karriere@witt-gruppe.eu
Internet
http://karriere.witt-gruppe.eu
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Branche
Medizintechnik, Sicherheitstechnik (Metall- & Elektroindustrie)
Produkte/Dienstleistungen
Medizintechnik:
Notfall- & Intensivmedizin, Wärmetherapie für Frühgeborene, Patientenmonitoring, IT-Lösungen, Zubehör- & Verbrauchsmaterialien, Deckenversorgungseinheiten & Leuchtensysteme, zentrale Versorgungseinheiten für medizinische Gase
Sicherheitstechnik:
Ganzheitliches Gefahrenmanagement (Personen- & Anlagenschutz), stationäre & mobile Gasmesssysteme, Atemschutzausrüstung
Anzahl der Standorte
190 Standorte weltweit
Jahresumsatz
2,37 Mrd Euro (2012)
Anzahl der MitarbeiterInnen
Rund 12.500 Mitarbeiter
Bedarf an HochschulabsolventInnen
50 Hochschulabsolventen, 300 Praktikanten, aktuell ca. 200 Young Professionals
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Informatik/Techn. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Sicherheitstechnik, Medizintechnik
Einsatzmöglichkeiten
Forschung & Entwicklung, Grundlagenentwicklung, Produktion, Produktmanagement
Einstiegsprogramme
Praktikum im In- & Ausland Werkstudierendentätigkeit Bachelor-, Master- & Diplomarbeit, Traineeprogramm, Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Fallstudie
Einstiegsgehalt
Etwa 59.000 Euro p. a. (für Ingenieure)
Auslandstätigkeit
Ja, nach entsprechender Einarbeitung, frühestens nach zwei Jahren
Angebote für StudentInnen
Praktikum im In- & Ausland, Werkstudierendentätigkeit, Bachelor-, Master- & Diplomarbeit
Ansprechpartner
Für die Bereiche Forschung & Entwicklung, Grundlagenentwicklung, Patente, Einkauf, Qualität:
Hella Gossmann
Anschrift
Moislinger Allee 53-55
23558 Lübeck
Fon
0451 882-1338
E-Mail
hella.gossmann@draeger.com
Internet
www.draeger.com/karriere
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Branche
Lebensmitteleinzelhandel
Produkte/Dienstleistungen
Food, Non-Food
Anzahl der Standorte
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD besteht aus über 77 Gesellschaften mit mehr als 4650 Filialen in neun Ländern.
Bedarf an HochschulabsolventInnen
Ca. 80
Gesuchte Fachrichtungen
Informationstechnische oder betriebswirtschaftliche Studienausrichtung (Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre)
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Einzelgespräch
Auslandstätigkeit
Bei Eignung und Interesse möglich
Anschrift
Burgstraße 37
45476 Mülheim an der Ruhr
E-Mail
it@aldi-sued.de
Internet
karriere.aldi-sued.de
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Branche
IT-Dienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen
IT-Beratung und Softwareentwicklung, von der Strategie-Entwicklung über die Software-Architektur bis zum Performance-Engineering
Anzahl der Standorte
10
Jahresumsatz
106 Mio. Euro in 2011
Anzahl der MitarbeiterInnen
1000 in der Gruppe
Gesuchte Fachrichtungen
(Wirtschafts-)Informatik und vergleichbare Studiengänge
Einsatzmöglichkeiten
IT-Consulting sowie Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Java oder Microsoft
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg mit Einarbeitungsprogramm, intensiver Betreuung, Training-on-the-Job und umfassendem Schulungsprogramm
Mögliche Einstiegstermine
Jederzeit
Auswahlverfahren
Interviews
Einstiegsgehalt
Abhängig von Qualifikation und Position
Auslandstätigkeit
Europaweit möglich, je nach Projekt
Angebote für StudentInnen
Einstiegsmöglichkeiten während des Studiums als studentischer Mitarbeiter (m/w) sowie die Durchführung von Praktika und Diplom-/Bachelorarbeiten in den Bereichen IT-Beratung und Softwareentwicklung je nach Themenschwerpunkt
Ansprechpartner
Olivia Slotta
Anschrift
Stockholmer Allee 24
44269 Dortmund
Fon
0231 930-8998
Fax
0231 930-9348
E-Mail
jobs@adesso.de
Internet
www.adesso.de
www.aaajobs.de
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