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SCHLAGWORTE: Diversity

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Vorteil Vielfalt

Der Wille ist da, doch noch bremsen zähe Unternehmenskulturen und strukturelle Hürden den Weg von mehr Frauen in die Top-Führungspositionen. Was hilft, ist immer...

Diversity: „Es verbirgt sich viel mehr dahinter“

Viele Branchen und Unternehmen leiden unter dem Fachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund ist es wirtschaftspolitisch unvernünftig, auf einzelne Gesellschaftsgruppierungen zu verzichten, erklärt die Juristin Dr....
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Macht oder Ohnmacht?

Dr. Rebekka Reinhard ist Philosophin. Als Referentin, Vortragsrednerin und Beraterin für internationale Unternehmen und Führungskräfte beschäftigt sie sich mit den Themen Persönlichkeit, Führung, Ethik...
Maria Dietz, Foto: GFT

Interview mit Maria Dietz

Maria Dietz studierte BWL und stieg dann beim IT-Dienstleister GFT ein. Dort rückte sie bis ins Top-Management vor und sitzt heute im Verwaltungsrat des...
Rolf Sellin, Foto: Frank P. Kistner

„Hochsensibilität ist eine Begabung“

Wie können hochsensible Menschen (auf Englisch „Highly Sensitive Persons“, HSP) ihren Beruf und Alltag besser meistern? Dipl.-Ing. Rolf Selling ist selbst hochsensibel und entwickelte...
Autismus: Besondere Begabungen, Foto: Fotolia/sinuswelle

Autismus: Besondere Begabungen

Es begann 2011 in Indien: Eine Organisation, die sich für autistische Kinder einsetzt, bittet SAP um ausrangierte Tablet-Computer. Das Software-Unternehmen spendet die Tablets –...
Aletta Gräfin von Hardenberg, Foto: Charta der Vielfalt

Interview mit Aletta Gräfin von Hardenberg – Charta der Vielfalt

Aletta Gräfin von Hardenberg ist Geschäftsführerin des Vereins Charta der Vielfalt, einer Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Zuvor war sie für das...
Cover karriereführer hochschulen 1.2015 Sonderthema Diversity/Vielfalt

karriereführer hochschulen 1.2015 Sonderthema Diversity/Vielfalt

Erfolgsfaktor Diversity Management: Vielfalt – viel Erfolg Bunt. Diversity – das sind gemischte Teams mit Männern und Frauen, Einsteigern und Erfahrenen, Experten und Querdenkern, Intro-...
Foto: Fotolia/Rawpixel

Women in Trade: Netzwerk als Aushängeschild

Women in Trade ist ein „Mitarbeiternetzwerk für engagierte Frauen und interessierte Männer“ des Metro-Konzerns. Angeboten werden unter anderem Diskussionsrunden und ein Mentoring-Programm. Andrea Schmitz,...
Internationalität als Erfolgsfaktor, Foto: Fotolia/Rawpixel

Internationalität als Erfolgsfaktor

Vielfältige Teams, die unterschiedliche Nationalitäten und Generationen zusammenbringen – darauf legt Daimler Wert. Laura Tilly leitet das Global Diversity Office bei dem Automobilunternehmen und...