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Qualifikation

05.07.2007

Berufsbegleitende IT-Weiterbildung der Pironet NDH

News

Wer bereits sein Informatik-Studium hinter sich hat oder auf der Suche nach einer Alternative zum Studium ist, dem bietet die Kölner Pironet NDH seit kurzem ein neues Weiterbildungsprojekt. In Zusammenarbeit mit der apo-akademie hat der IT-Dienstleister die Kampagne "Care for Competence" ins Leben gerufen.

Neben Kursen in Management-Techniken ist vor allem ein "Coaching on the Job" Teil des Programms. Dabei betreuen Lernprozessbegleiter reale Projekte der Teilnehmer und lassen dabei Know-how aus der Praxis in das Unternehmen mit einfließen. Die berufsbegleitende Qualifizierung schließt mit einer Prüfung durch die IHK und der Auszeichnung zum "Operative Professional" ab.

Das so genannte APO-Modell stellt eine neuartige Qualifizierungsmethode dar, die von der Fraunhofer Gesellschaft im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung entwickelt wurde und speziell auf die Bedürfnisse der IT-Branche zugeschnitten ist. Hierbei liegt das Lernen an den realen Arbeitsaufgaben im Fokus. Während der 18-monatigen Weiterbildung erhalten die Teilnehmer zudem IT-spezifische Zertifikate, wie etwa das nach dem ITIL-Standard für serviceorientierte Prozesse. 15 Mitarbeiter der Pironet NDH haben diese praxisbezogene Weiterbildung bereits im März begonnen.

"In den vergangenen Jahren hat man besonders im IT-Sektor die Erfahrung gemacht, dass herkömmliche Seminare an den Anforderungen der Unternehmenspraxis vorbeigehen", erläutert Dr. Thomas Klemme, Geschäftsführender Gesellschafter der apo-akademie, den Hintergrund für das Qualifizierungskonzept. Neue Zertifizierungen, Qualitätswerkzeuge und Projektmanagement-Methoden ließen klassische Lehrpläne immer schneller veralten. Und mit theorielastigen Schnellkursen scheiterten viele Absolventen später in den Projekten, so Klemme. Im Vergleich zu üblichen Weiterbildungsseminaren sollen die Studierenden darum ihr neues Know-how direkt in aktuelle Projekte einbringen.

Pironet NDH ist das erste privatwirtschaftlich geführte Unternehmen, das das neue Weiterbildungskonzept in diesem Umfang fördert und finanziert. Der mittelständische Dienstleister möchte sich damit im Wettbewerb um qualifizierte IT-Fachkräfte gegenüber großen Betrieben und Konzernen abheben.

Zusätzlich Informationen zur Initiative "Care for Competence" erhalten Sie per Mail:
info@pironet-ndh.com


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