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Qualifikation

03.03.2005

INSEAD bietet 25 Frauen ein neues Executive Education-Programm

von Christina Bönner
News

Die renommierte Wirtschaftshochschule INSEAD bietet 25 Frauen in Führungspositionen vom 25. bis 27. März in Fontainebleau (Frankreich) ein Seminar mit dem Thema „Strukturierung und Durchführung von Veränderungsprozessen in Unternehmen“ an.

Im Verlauf des Seminars haben die Teilnehmerinnen außerdem die Möglichkeit, sich über ihre Berufserfahrungen auszutauschen.

Veränderungsprozesse sind in einem Unternehmen ein fester Bestandteil. Das Potenzial von Frauen in diesem Prozess wird jedoch noch nicht optimal genutzt.
An diesem Punkt will das INSEAD-Programm ansetzen. Konzipiert und geleitet wird das Seminar von Herminia Ibarra, Professorin für Organisatorial Behaviour.

Es soll eine Plattform geschaffen werden, sich über Themen wie Führungsverhalten oder Reformmanagement auszutauschen. Nach dem dreitägigen Seminar sollen die Teilnehmerinnen notwendige Reformprozesse in ihren Unternehmen initialisieren und begleiten können.

Weitere Informationen unter:
www.insead.eduExterner Link


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