Aufwärts. MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und
Technik. Eine Sache für Männer? Gestern vielleicht. Immer mehr Frauen erobern
diese Fachrichtungen und treffen dabei auf boomende Branchen, gut bezahlte
Jobs und offene Unternehmen, die sich von Frauen in Führungspositionen Innovationen
und Effizienz erhoffen. Einsteigerinnen, die neben fachlichem Knowhow
ein gesundes Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft mitbringen, haben
beste Chancen, in MINT-Berufen nach oben zu kommen.
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Frauenpower. Noch ist die Zahl der Frauen in Top-Führungspositionen gering, doch die Damen holen auf. Dank Gender Diversity Management, also dem Bestreben
nach Vielfalt in den Unternehmen, und speziellen Frauenförderprogrammen schaffen es immer mehr Frauen, die Hierarchieleiter nach oben zu klettern. Wer seine
Ziele erreichen will, muss auch persönlich wichtige Anforderungen erfüllen: Mut, Selbstbewusstsein und ein gutes Netzwerk sind unverzichtbar.
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