Hochschule
01.09.2003
Absolventenbarometer Ingenieurwissenschaften 2003 von trendence
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Welche Lebenspläne hat der Absolvent von heute, was will er beruflich erreichen und bei welchem Arbeitgeber will er nach dem Examen beginnen? Diesen und anderen Fragen ging das Berliner Trendence Institut für Personalmarketing in einer Umfrage unter 5.756 Studierenden der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften nach.
Top-10 der deutschen Arbeitgeber - Engineering Edition>>
Die Umfragen "Das Absolventenbarometer 2003 – Deutsche Engineering Edition" wurden in diesem Jahr zum fünften Mal durchgeführt. Nicht nur die Stärken der Top-Arbeitgeber wurden abgefragt, sondern auch deren vermeintliche Schwächen. Darüber hinaus wurden die Studierenden gebeten, zu einigen allgemeinen Aussagen zu sozialen, politischen und wirtschaftlichen Themen Stellung zu nehmen. Schließlich wurden noch mehrere Fragen zu Mobilität/ Urbanität und zum Bewerbungsprozess gestellt.
Die Ergebnisse
Bei den Ingenieurwissenschaftlern ist die Geschlechterverteilung 87,2% Männer zu 12,8% Frauen. Der Altersdurchschnitt der Befragten liegt bei knapp 25 Jahren. Am stärksten vertreten sind die Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, allgemeiner Maschinenbau und allgemeine Elektrotechnik. Im Durchschnitt hatten angehenden Ingenieure zum Befragungszeitpunkt knapp acht Semester studiert; sie rechneten damit, weitere 2,5-3,0 Semester zu benötigen, um ihr Studium zu beenden.
Erfahrungsprofil
Ein Praktikum im Inland kann annähernd die Hälfte der befragten Studenten vorweisen. Deutlich seltener sind Auslandserfahrungen (z.B. im Rahmen eines Praktikums oder Auslandsstudiums) innerhalb der Gruppe der Befragten vorhanden. Nichtsdestotrotz gibt ein
Großteil der Befragten an, mehr als eine Fremdsprache zu beherrschen.
Aussagen
Die Studierenden wurden gebeten, zu aktuellen politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen Stellung zu nehmen. Hierbei fällt vor allem auf, dass die aktuelle Konjunkturlage einen starken Einfluss auf die Studierenden und deren Einstellungen auszuüben scheint. Zwar sehen die Befragten ihrer beruflichen Karriere mehrheitlich zuversichtlich entgegen, sie geben jedoch auch zu, dass die gegenwärtig schlechte Wirtschaftslage ihre Einstellung zu Beruf und Karriere stark beeinflusst.
Dies äußert sich unter anderem darin, dass annähernd die Hälfte sowohl der angehenden Ingenieure lieber das Studium verlängert, als sich für den falschen Arbeitgeber zu entscheiden, ein Umstand, der eine Herausforderung für die potenziellen Arbeitgeber der examensnahen Studierenden darstellen könnte. Mit einem baldigen wirtschaftlichen Aufschwung rechnet die Mehrheit der Befragten nicht.
Aussagen
Ingenieurwissenschaften
- Ich sehe meiner beruflichen Karriere mit Zuversicht entgegen
|  | 83% |
- Ich verlängere lieber mein Studium, als mich für das
falsche Unternehmen zu entscheiden.
| | 49% |
- Die gegenwärtig schlechte Wirtschaftslage beeinflusst meine Einstellung zu Beruf und Karriere stark.
| | 45% |
- Ich rechne mit einem baldigen wirtschaftlichen Aufschwung.
| | 44% |
Jahresgehalt und Wochenarbeitszeit
Die Studierenden der ingenieurwissenschaftlichen Fächer erwarten bei einer Arbeitszeit von unter 44 Stunden pro Woche ein Jahressalär von knapp 42.000 Euro.
Bevorzugter Tätigkeitsbereich
Bei den angehenden Ingenieuren steht Entwicklung/Konstruktion als bevorzugter zukünftiger Tätigkeitsbereich an erster Stelle gefolgt von dem Bereich Forschung/Wissenschaft und Management/Unternehmensführung.
Gründe für die Attraktivität
Als Gründe für die Attraktivität der Top-Arbeitgeber stehen deren besonders interessante Arbeitsaufgaben an erster Stelle. Die interessanten Arbeitsaufgaben werden von den Ingenieurwissenschaftlern als wichtigster Attraktivitäts-Faktor angesehen. Auch die Möglichkeiten eines internationalen Arbeitseinsatzes und die Attraktivität der Produkte/Dienstleistungen machen ein Unternehmen als Arbeitgeber beliebt. Vergleichsweise weniger wichtig sind hingegen die Aus- und Weiterbildungsangebote und die Innovationskraft.
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Die Top-10 der attraktivsten Arbeitgeber aus Sicht der Ingenieur-Studenten:
| Rang | Unternehmen | Prozent |
| 1 | BMW Group | 19,5 |
| 2 | Siemens | 18,6 |
| 3 | DaimlerChrysler AG | 18,1 |
| 4 | Porsche AG | 17,6 |
| 5 | AUDI AG | 12,5 |
| 6 | Fraunhofer-Gesellschaft | 8,7 |
| 7 | Robert Bosch GmbH | 8,4 |
| 8 | EADS (u.a. Airbus, Astrium, Eurocopter) | 8,1 |
| 9 | Lufthansa Technik AG | 7,0 |
| 10 | Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt | 6,6 |
| 10 | Volkswagen AG | 6,6 |
Weitere Informationen
trendence
Institut für Personalmarketing GmbH
Salzburger Straße 11
10825 Berlin
Fon: +49 (0) 30 394 066 0
Fax: +49 (0) 30 394 066 29
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Was macht eine 42-Jährige Autorin in New York? Schreiben. Wegen New York. Und trotz New York. Unter anderem für
die karriereführer-Reihe. Auch Petra Engelkes New York-Blog ist ab sofort hier zu lesen.
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