Gehaltsrechner 2009

Jedes Jahr neu gibt es Änderungen bei der Lohnsteuer, den Krankenkassenbeiträgen, den Freibeträgen, usw. Wenn Sie wissen möchten, was von Ihrem Bruttogehalt übrig bleibt, nutzen Sie unseren Gehaltsrechner.

Bruttoeinkommen (monatlich):		EURO
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen:		EURO
Steuerjahr (2004-2008 und 2009): 1)	2004 2005 2006 2007 2008 2008 2. Hj. 2009
Lohnsteuerklasse:	I II III IV V VI
Monatlicher Freibetrag:		EURO
Kinderfreibeträge: 2)	kinderlos (erhöhte PV) 0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 5,5 6,0
Kirchensteuerpflicht:	ja nein
Bundesland:	Baden-Württemberg Bayern Berlin Brandenburg Bremen Hamburg Hessen Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Rheinland-Pfalz Saarland Sachsen Sachsen-Anhalt Schleswig-Holstein Thüringen
Krankenkassenbeitrag: 3)	privat 14,9 %

Zuschlag zum einheitlichen Krankenkassenbeitrag: 4)

% €

1) Für 2009 wird davon ausgegangen, dass der Beitrag zur Rentenversicherung bei 19,9% bleibt und der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung auf 2,8% sinkt. Die Beitragsbemessungsgrenze für Renten-/Arbeits- losenversicherung beträgt 5.400 EUR (West) bzw 4.550 EUR (Ost). Der Kinderfreibetrag steigt von 5808 auf 6024 Euro. 2) Kinderlose Mitglieder der sozialen Pflegeversicherung müssen ab dem 1.1.2005 einen um 0,25 Prozentpunkte höheren Beitragssatz zahlen als bisher, wenn sie nach 1940 geboren und über 23 Jahre alt sind. Der Arbeitgeberanteil bleibt unverändert. Falls dies auf Sie zutrifft, wählen Sie bitte "kinderlos" unter der Auswahl Kinderfreibeträge. Wählen Sie "0" unter der Auswahl Kinderfreibeträge wenn der erhöhte Beitrag nicht berechnet werden soll. 3) Ab dem 01.07.2005 müssen Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung einen leistungsunabhängigen Zusatzbeitrag in Form eines zusätzlichen Beitragssatzes in Höhe von 0,9% auf die beitragspflichtigen Einnahmen abführen, der in voller Höhe vom Arbeitnehmer allein zu tragen ist. Ab dem 01.01.2009 gilt ein einheitlicher Beitragssatz von 15,5% für die gesetzliche Krankenversicherung. Mit dem Zusatzbeitrag von 0.9% entspricht das einem Arbeitnehmeranteil von 8.2%. Seit dem 01.07.2009 gilt ein einheitlicher Beitragssatz von 14,9% für die gesetzliche Krankenversicherung. 4) Die Krankenkassen dürfen zusätzlich einen nicht arbeitgeberzuschussfähigen Zuschlag erheben, sofern sie mit dem Einheitsbeitrag nicht auskommen.

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