Unternehmensgeschichte
Wir sind Teil der RölfsPartner-Gruppe, die mit bundesweit über 750 Mitarbeitern an elf Standorten zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland gehört. RölfsPartner Management Consultants ist spezialisiert auf die drei unternehmerischen Herausforderungen: Performance Management, Turnaround-Management/Restrukturierung und Transaktionen.
RölfsPartner Management Consultants bietet Ihnen direkt nach dem Hochschulabschluss den Einstieg als Analyst/-in und mit zusätzlicher Berufserfahrung den Einstieg als Berater/-in. Einführungsseminare erleichtern Ihnen den Start. Bei der Mitarbeit in verschiedenen Kundenprojekten übernehmen Sie schnell Verantwortung und erweitern stetig Ihren Erfahrungshorizont. Während Ihrer Tätigkeit werden Sie von Mentoren begleitet. Darüber hinaus besuchen Sie – individuell auf Ihre Bedürfnisse und Interessen abgestimmt – interne und externe Schulungen (Fach- und Persönlichkeitstrainings).
Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Restrukturierungsspezialisten der RölfsPartner Gruppe ist die Arbeit stets ganzheitlich orientiert und bietet dadurch einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfahrungsberichte unter: 
Anzahl der Standorte in Deutschland
Düsseldorf, Berlin, Dortmund, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln. Leipzig,München, Schwerin, Stuttgart
Bedarf an Hochschul-absolventInnen
15
Mitarbeiterförderung
Einführungsseminare erleichtern Ihnen den Start bei uns. Im Rahmen unseres Mentoren-Programms werden Sie außerdem kontinuierlich gecoacht und besuchen – auf Ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene – interne und externe Schulungen (Fach- und Persönlichkeitstrainings).
Förderung weiterer Qualifikationen wie Promotion oder MBA nach Absprache.
Tätigkeitsbereiche
Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Unternehmensberatung; Strategische Allianzen, Performance- und Turnaround-Management
Anforderungsprofil
Exzellenter Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens, Praxiserfahrung durch anspruchsvolle Praktika, gute Englischkenntnisse
Karriereaussichten
Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung – als Analyst, Consultant, Manager oder mehr. Ihre Entwicklung hängt von Ihrer Leistung und Ihren Karrierezielen ab.
Angebote für StudentInnen
Praktika, Werksstudenten
Online Kurzbewerbung
Erwünscht
Einstiegsvergütung
Je nach Qualifikation und Erfahrung
Einstiegsprogramme
Direkteinstieg (Training-on-the-Job) mit Unterstützung von Einführungsprogrammen
Ansprechpartner
Kristin Raettig
Anschrift
Grafenberger Allee 159
40237 Düsseldorf
Fon
0211 6901-456
Fax
0211 6901-255
E-Mail
kristin.raettig@roelfspartner.de
Internet
Hier geht es um 99,7% aller deut- schen Unternehmen. Es geht um die KMU, die kleinen und mittleren Unternehmen. Unter 50 Millionen Umsatz, unter 500 Beschäftigte. Die meisten dieser Unternehmen können es sich nicht leisten, für jede Frage teure Berater anzuheuern. Hier gilt, gerade was die Unternehmensführung anbelangt: selbermachen. Mit dem Buch "Unternehmensführung für den Mittelstand", das von der "Offensive Mittelstand" herausgegeben wird, finden jetzt Verantwortliche und Unternehmer eine Anleitung, ihren Betrieb auf die elf wesentlichen Erfolgsfaktoren hin zu durchleuchten.
