10.02.2005
Neues Programm für Soft Skills der CoachAcademyvon Christina Bönner |
Fachkompetenz braucht man nach wie vor - doch Fachwissen allein reicht nicht aus, um beruflich erfolgreich zu sein. Von Absolventen und Young Professionals werden Sozial-, Präsentations- und Methodenkompetenzen sowie Organisationstalent erwartet. Zur kompakten Vermittlung dieser Fähigkeiten bietet die CoachAcademy dieses Jahr erstmalig das fünftägige Trainingsprogramm „Soft Skills Basics“ an.
Durch Einübung das Üben zum Beispiel von Verhandlungstechniken und den Einsatz von Rhetorik, soll gezeigt werden, wie man ein Team führt und Vorgesetzten und Mitarbeitern gegenüber souverän handelt. Die Soft Skills sollen Mitarbeiter, sich durchsetzten ohne zu viel Druck auszuüben.
Das Spektrum des Trainingsprogramms „Soft Skills Basics“ enthält Module wie Konflikt-, Projekt- und Selbstmanagement, Führungs- und Präsentationstechniken, einen Business-Knigge sowie Anleitungen zum interkulturellen Arbeiten.
Das Training findet als Vollzeitunterricht erstmalig vom 11. bis 15. April 2005 in Stuttgart statt. Zehn der insgesamt fünfzehn Plätze werden von der CoachAcademy gesponsert. Die Bewerbungen für diese Plätze können bis zum 15. März 2005 unter www.coachacademy.de eingesandt werden. Die restlichen Plätze stehen für 349,- Euro oder für Studenten und Arbeitssuchende gegen einen Nachweis für 249,- Euro zur Verfügung.
Nach Abschluss des Trainings und einem bestandenen Abschlusstest erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das die erfolgreiche Teilnahme am Programm bestätigt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.coachacademy.de
Was macht eine 42-Jährige Autorin in New York? Schreiben. Wegen New York. Und trotz New York. Unter anderem für
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