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Ausland

20.07.2007

Mission Asia

Journal

China entwickelt sich zunehmend zum wirtschaftlichen Gravitationszentrum Asiens. Der Technologiekonzern Schott will diesen Markt noch stärker für seine Produkte erschließen. Das eröffnet auch Chancen für neue berufliche Herausforderungen.

Schott ist ein internationaler Technologiekonzern, der seine Kernaufgabe in der nachhaltigen Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen sieht. Dafür entwickeln und produzieren die Mitarbeiter seit fast 125 Jahren Spezialwerkstoffe, Komponenten und Systeme. Die Konzernzentrale befindet sich in Mainz.

Im Geschäftsjahr 2005/2006 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 2,23 Milliarden Euro; davon 74 Prozent außerhalb Deutschlands. Die Neuproduktrate liegt bei 32 Prozent vom Umsatz. Der Schott Konzern ist mit Produktions- und Vertriebseinheiten in 41 Ländern kundennah vertreten. In Asien verfügt er traditionell über eine starke Präsenz. Das erste Sales Office, Schott Nippon, wurde bereits 1966 eröffnet, die erste Produktionsgesellschaft 1974 in Malaysia. Mit der Initiative "Mission Asia" will der Konzern bis zum Jahr 2010 in dieser Region 30 Prozent seines Umsatzes erzielen.

In China konzentriert sich die Produktionsaktivität von Schott am Standort Suzhou, zirka 70 Kilometer von Shanghai entfernt. Über 300 Mitarbeiter fertigen bei Schott Glass Technologies Flachgläser und Glaskeramiken für die Hausgeräteindustrie, Mikrodioden-Hüllen und Backlightröhren für die Elektronik sowie Pharmaverpackungen aus Spezialglas. Jüngste Investition ist ein Application Center, in dem zusammen mit Kunden neue Produkte und Anwendungen entwickelt werden. Über drei Vertriebsbüros in Hongkong, Shanghai und Beijing wird nahezu das komplette Produktsortiment des Konzerns in China vertrieben.

Neben fachspezifischen Kenntnissen sind bei zukünftigen Mitarbeitern in China eine hohe Sozialkompetenz, Mobilität, gute beziehungsweise sehr gute Kenntnisse in Mandarin und Englisch gefragt. Kulturelle Erfahrung in China sowie interkulturelle Kompetenz sind ebenfalls sehr wichtig, da die Teams aus mehreren Nationalitäten zusammengesetzt sind. Zum Profil sollten auch Erfahrungen aus dem produzierenden Bereich gehören sowie im Business-to-Business-Geschäft.


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