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Arbeitswelt

19.04.2005

Gespaltene Stimmung in Deutschlands Büros

von Thomas Böttcher



Die Stimmung in deutschen Unternehmen ist gespalten: Die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer befindet das Betriebsklima ihres Unternehmens als gut oder sehr gut, doch rund ein Drittel der Befragten gibt zu Protokoll, dass das innerbetriebliche Klima katastrophal sei und sie das Unternehmen verlassen werden, wenn sich eine berufliche Alternative auftue.

Das ist das Ergebnis einer Umfrage von der europäischen Jobbörse StepStone, die in ganz Europa mehr als 8.000 Jobsuchende befragt hat. Genau wie in Deutschland gibt es auch in Italien viele kritische Meinungen: Mehr als die Hälfte geben der Unternehmensstimmung schlechte Noten, allerdings sehen nur 22 Prozent das als Grund an, das Unternehmen zu verlassen.

Deutlich besser ist die Atmosphäre bei den europäischen Kollegen - allen voran Norwegen: Mehr als die Hälfte der norwegischen Befragten ist mit der Stimmung durchaus zufrieden, und 23 Prozent geben der Betriebsatmosphäre sogar eine Eins. Bestnoten für ein gutes Unternehmensklima vergeben auch 21 Prozent der niederländischen Arbeitnehmer. Auch zwei Drittel der Schweden, Belgier und Dänen zeigen sich insgesamt mit der innerbetrieblichen Atmosphäre zufrieden.

"Unternehmen sind vor allem dann erfolgreich, wenn die Mitarbeiter mit Engagement bei der Sache sind, wenn sie mehr tun als nur Vorschriften und Anweisungen zu folgen. Und ob sie dazu bereit sind, hängt stark von der innerbetrieblichen Stimmung ab", kommentiert Ralf Baumann, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

An der Umfrage auf den Internetseiten von StepStone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, Holland und Frankreich haben sich insgesamt 8.494 Besucher beteiligt.
Einzelergebnisse der Umfrage finden Sie unter:
www.stepstone.de/ueberuns Externer Link



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