18.06.2004
Weiterhin gute Aussichten für High Potentialsvon Sabine Simon |
Die Studie, an der insgesamt 254 Unternehmen aller Branchen teilnahmen, besagt, dass, genau wie im vergangenen Jahr, auch 2004 und 2005 ein erheblicher Bedarf an Fach- und Führungskräften bestehen wird.
Vor allem in der Beratungs- und Dienstleistungsbranche werden vermehrt High Potentials gesucht, und Wirtschaftswissenschaftler sind die begehrtesten Absolventen. Aber auch um die Gunst von hoch Talentierten aus den Bereichen Biotechnologie, Medizin und Ingenieurwissenschaften buhlen die zukünftigen Arbeitgeber. Viele Firmen suchen europa- oder gar weltweit nach geeigneten Mitarbeitern, vor allem solchen aus den Bereichen Informatik und Ingenieurwesen.
Von ihren Bewerbern erwarten die Unternehmen neben guten Noten und einem ansprechenden Lebenslauf auch breit gefächerte Interessen, Sprachkenntnisse und ein hohes Engagement. Abgeleistete Praktika sind auf jeden Fall vorteilhaft. Ein Universitätsabschluss wird lieber gesehen als ein Fachhochschulabschluss. Der „Master of Business Administration“ gilt genauso viel wie eine Promotion, auf die immerhin die Hälfte der befragten Firmen Wert legt.
Trotz dieser hohen Anforderungen ist in den letzten Jahren die Gehaltsspanne zwischen High Potentials und anderen Absolventen kleiner geworden.
Die vollständige Kienbaum „High Potentials“ Studie 2004 ist für eine Schutzgebühr von 200 Euro (zzgl. MwSt.) direkt bei der Kienbaum Executive Consultants GmbH unter Fax 022 61/ 7 03-5 39 zu bestellen.
Was macht eine 42-Jährige Autorin in New York? Schreiben. Wegen New York. Und trotz New York. Unter anderem für
die karriereführer-Reihe. Auch Petra Engelkes New York-Blog ist ab sofort hier zu lesen.
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