Arbeitsmarkt

18.03.2005 Deutsche Firmen stellen wieder vermehrt Personal ein von Thomas Böttcher

Die europäische Jobbörse StepStone hat in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut easyquest am Anfang dieses Jahres in sieben europäischen Ländern eine Befragung durchgeführt, dessen Ergebnis durchaus Hoffnung macht.

Demnach setzt sich der positive Trend in deutschen Unternehmen fort: In 56 Prozent der Firmen sind in diesem Jahr Personalaufstockungen geplant - dies entspricht einem Anstieg von 24 Prozent gegenüber 2004. Entlassungen sind nur bei zwölf Prozent der Unternehmen in Planung. Europaweit planen insgesamt 59 Prozent der mehr als 1.800 befragten Personalmanager aller Unternehmensgrößen und Branchen, in diesem Jahr Mitarbeiter einzustellen und nur elf Prozent geben an, den Personalbestand zu reduzieren.

Erneut zeigen sich die niederländischen und belgischen Personalmanager am optimistischsten: Mehr als 70 Prozent planen im laufenden Jahr 2005 ihr Personal aufzustocken. Lediglich vier bzw. acht Prozent geben an, Angestellte entlassen zu müssen.

Nur die italienischen Personalverantwortlichen sind etwas zurückhaltender geworden, wenn es um Neueinstellungen geht: Plante im vergangenen Jahr noch mehr als die Hälfte, ihren Personalbestand zu vergrößern, ist dies heute nur noch bei 46 Prozent der Fall. Immerhin 44 Prozent der italienischen Befragten möchten die Mitarbeiterzahl auf dem Vorjahresniveau halten und nur zehn Prozent rechnen mit weiterem Stellenabbau.

Im Rahmen dieser umfassenden Studie mit dem Thema "Aktuelle Trends auf dem Bewerbermarkt" wurden insgesamt 1.875 Personalmanager aller Unternehmensgrößen und Branchen in Dänemark, Norwegen, Schweden, Deutschland, Italien, Belgien und Holland befragt. Einzelergebnisse der Studie sowie eine Nutzeranalyse aller Teilnehmer erhalten Sie im Internet unter:
www.stepstone.de