13.03.2006
Mehr als 34.000 offene Stellen im IT-Sektor onlinevon Thomas Böttcher |
Der Monster Employment Index verzeichnete im Februar 34.000 offene Stellen in den Online-Jobbörsen, bei Einführung des Indizes waren es nur rund 14.400. Gesucht werden vor allem Fachkräfte für IT- Consulting und Softwareentwicklung sowie IT-Projektleiter und Datenbankexperten.
Auch anhand der Gehälter ist abzulesen, dass es mit dem IT-Stellenmarkt bergauf geht, besonders das obere Management verdient nach der Studie Entgelt in der ITK-Branche 2006 der IG Metall mit 111.000 Euro deutlich mehr (95.000 Euro im Jahr 2004). Die Gehälter in der Beratung stiegen der Studie zufolge um 50 Prozent, in Marketing und Rechenzentren um 30 Prozent sowie in der Softwareentwicklung und im Service um 24 Prozent. Das Einstiegsgehalt bei Hochschulabsolventen in der IT-Branche liegt nach Angaben der IG Metall derzeit bei 42.000 Euro.
Die Untersuchung Recruiting Trends 2006 zeigt einen weiteren interessanten Trend: Der IT-Sektor bevorzugt eine digitale Bewerbung und Online-Recruiting mehr als andere Branchen. Demnach schalten fast 97 Prozent der befragten Unternehmen aus dieser Branche Stellenanzeigen bei externen Stellenbörsen, 84 Prozent bevorzugen die elektronische Bewerbung.
Was macht eine 42-Jährige Autorin in New York? Schreiben. Wegen New York. Und trotz New York. Unter anderem für
die karriereführer-Reihe. Auch Petra Engelkes New York-Blog ist ab sofort hier zu lesen.
Aktuelle Ausgabe vom 24.09.11
Aktuelle Ausgabe vom 01.10.11
Hier finden Sie viel Wissenswertes rund um das Thema MBA.
Das Jobmagazin für Hochschulabsolventen
Facebook
Twitter
Xing
Flickr
YouTube